崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)策略，并推動(dòng)落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效率；

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司供應(yīng)商、客戶關(guān)系進(jìn)行管理，對(duì)公司各類資源進(jìn)行管理、調(diào)配，綜合管理各類資源使用效率；

4、實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和營(yíng)銷活動(dòng)，確保經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確定位經(jīng)營(yíng)思路，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，研究制定經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針；

5、研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到運(yùn)營(yíng)問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升，并定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及改進(jìn)意見。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，同崗位職位三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過對(duì)數(shù)據(jù)和現(xiàn)象的分析，發(fā)現(xiàn)問題；

3、具有管理銷售團(tuán)隊(duì)5年以上經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力