崗位職責(zé)：
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層，業(yè)務(wù)方向主要包括運(yùn)營(yíng)、客服、商品、B2B部門等；
2、在運(yùn)營(yíng)部、客服部和商品部、B2B部進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能；
3、輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)；
4、輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，后期定向成為部門主管。
任職要求：
1、本科統(tǒng)招學(xué)歷一本及以上，電子商務(wù)，工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)先應(yīng)屆生可接受）；
3、要做到簡(jiǎn)單、誠信、擔(dān)當(dāng)、感恩；
4、善于溝通和協(xié)調(diào)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，自信勤奮，積極向上，對(duì)工作有熱情；
晉升機(jī)會(huì)：
上崗實(shí)習(xí) 考核定崗 崗中培養(yǎng) 述職轉(zhuǎn)正
工作時(shí)間及待遇：
1、9:00-18:00，單休
2、薪資：5-10萬/年薪
3、其他福利：?jiǎn)T工生日、員工培訓(xùn)、旅游、帶薪年假、五險(xiǎn)等等