職位描述
中國民生銀行蘇州分行于2005年7月正式掛牌成立，是總行下屬的一級(jí)分行，目前已在蘇州大市范圍各區(qū)縣開設(shè)了20家網(wǎng)點(diǎn)。自正式運(yùn)營以來，中國民生銀行蘇州分行致力于開拓、創(chuàng)新，堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營業(yè)績令人矚目。憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行蘇州分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報(bào)、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為長三角地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。
當(dāng)前，中國民生銀行蘇州分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
(一)理財(cái)經(jīng)理 15名
工作職責(zé)：
1.開發(fā)和維護(hù)高凈值客戶，提升潛力客戶，完成金融資產(chǎn)、凈非收入和達(dá)標(biāo)客戶數(shù)等指標(biāo);
2.了解并挖掘客戶財(cái)富管理需求，為客戶提供專業(yè)財(cái)富管理建議和方案，進(jìn)行客戶資產(chǎn)和產(chǎn)品的配置，開展資產(chǎn)跟蹤檢視工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
2.具有2年以上金融機(jī)構(gòu)貴賓客戶營銷及服務(wù)工作經(jīng)歷，持有AFP、基金從業(yè)資格證書;
3.具備較強(qiáng)的貴賓客戶市場(chǎng)開拓能力和客戶資源管理整合能力;
4.具備高度責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和協(xié)作能力。
(二)私人銀行財(cái)富經(jīng)理 5名
工作職責(zé)：
1.開發(fā)和維護(hù)高凈值客戶，提升潛力客戶，完成相關(guān)指標(biāo);
2.了解并挖掘客戶財(cái)富管理需求，在投資顧問的協(xié)助下，為客戶提供專業(yè)財(cái)富管理建議和方案;
3.具備較強(qiáng)的貴賓客戶市場(chǎng)開拓能力和客戶資源管理整合能力;
4.具備高度責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和協(xié)作能力。
任職要求：
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)高端客戶營銷及服務(wù)工作經(jīng)歷，持有AFP資格證書，具有CFP資格證書和私人銀行客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的高端客戶市場(chǎng)開拓能力和客戶資源管理整合能力;具備資本市場(chǎng)專業(yè)分析能力和產(chǎn)品銷售技巧;具備獨(dú)立分析及設(shè)計(jì)滿足客戶需求方案的能力;
4.具備高度責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和協(xié)作能力。
(三)公司客戶經(jīng)理 10名
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù);
2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲(含)以下;
2.具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷拓展能力、良好的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心。
(四)零售客戶經(jīng)理 10名
工作職責(zé)：
1.從事零售業(yè)務(wù)相關(guān)營銷工作，包括推廣各類零售產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護(hù);
2.開展客戶需求分析，為零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場(chǎng)營銷工作目標(biāo)。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;
2.具有2年及以上零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷拓展能力、良好的個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心。
(五)小微客戶經(jīng)理 10名
工作職責(zé)：
1.從事小微業(yè)務(wù)相關(guān)營銷工作，包括推廣各類小微產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)經(jīng)營情況、評(píng)估客戶貸款能力，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升貸款業(yè)績;
3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。
任職要求：
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心。
二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊底部"民生招聘"，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
(二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2020年03月31日24點(diǎn)整。
(三)中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
(四)我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。
(五)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
(六)歡迎關(guān)注"民生銀行招聘"微信公眾號(hào)，了解最新招聘動(dòng)態(tài)。
