總行網(wǎng)絡(luò)金融部電子銀行數(shù)字化經(jīng)營崗

職位描述

1、負(fù)責(zé)各種電子銀行的優(yōu)化推廣，通過制定合理的策略和線上線下營銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)激活、活躍、留存等目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)建立、管理和維護(hù)日常推廣和營銷活動(dòng)所需要的合作機(jī)構(gòu)或渠道;

3、根據(jù)流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘，有針對(duì)性選擇合適的客戶群，選擇和調(diào)整推廣策略、營銷渠道和營銷活動(dòng)，持續(xù)跟蹤和優(yōu)化推廣效果;

4、跟蹤分析其他銀行電子銀行競品的各種變化，及時(shí)掌握競品的推廣方式和動(dòng)向，制定有效的優(yōu)化策略，提高用戶轉(zhuǎn)化率，并有效提升用戶粘性。

任職要求

1、35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、新聞傳播、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)容、產(chǎn)品、渠道的營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，具備電商行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和用戶洞察能力，通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行客戶畫像，了解客戶需求，應(yīng)用于營銷策劃方案制定;

4、熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用MS Office工具;

5、思維活躍、創(chuàng)造力豐富，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、報(bào)告撰寫能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和自學(xué)能力。

總行董事會(huì)辦公室股權(quán)投資管理崗

職位描述

1、負(fù)責(zé)擬訂本行投資管理制度和對(duì)外股權(quán)投資管理制度;

2、負(fù)責(zé)本行年度投資計(jì)劃的編制和調(diào)整工作，按照國資監(jiān)管規(guī)定及國資主管部門要求開展事后備案;

3、負(fù)責(zé)可投資標(biāo)的的投前研究，具體對(duì)外股權(quán)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、盡調(diào)、可行性研究、協(xié)議簽署、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等各項(xiàng)投資進(jìn)入與退出的工作;

4、負(fù)責(zé)預(yù)審被投資公司報(bào)送的三會(huì)議案或事項(xiàng)，跟蹤相關(guān)決議落實(shí)情況;

5、定期跟蹤分析被投資公司經(jīng)營情況，研究被投資公司所在行業(yè)發(fā)展趨勢，建立被投資公司后評(píng)估指標(biāo)體系并開展后評(píng)估。

任職要求

1、40周歲以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)的背景優(yōu)先，通過CFA、CPA、FRM、法律職業(yè)資格等相關(guān)資格考試者優(yōu)先;

2、2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有投行、項(xiàng)目并購、股權(quán)投資等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉股權(quán)投資和資本市場運(yùn)作項(xiàng)目、投資管理業(yè)務(wù)流程，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī);

4、具備較強(qiáng)的研究和學(xué)習(xí)能力、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、文字應(yīng)用能力;

5、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄。

總行董事會(huì)辦公室公司治理崗

職位描述

1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事會(huì)秘書牽頭管理本行信息披露事務(wù)，完善本行信息披露制度體系，編制及發(fā)布定期與臨時(shí)報(bào)告;

2、牽頭負(fù)責(zé)本行投資者關(guān)系管理工作，制定完善投資者關(guān)系管理制度體系，協(xié)助董事會(huì)秘書做好新聞發(fā)言人工作;

3、負(fù)責(zé)本行股權(quán)管理、分紅派息，保管股東資料及相關(guān)信息，持續(xù)關(guān)注、跟蹤監(jiān)測資本市場評(píng)價(jià);

4、負(fù)責(zé)公司治理法律事務(wù)，完善公司治理內(nèi)外部制度，組織開展公司治理評(píng)估及專題研究;

5、負(fù)責(zé)牽頭關(guān)聯(lián)交易管理，完善關(guān)聯(lián)交易管理制度體系和管理系統(tǒng)。

任職要求

1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有法律、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先，通過法律職業(yè)資格、上交所董秘任職資格等相關(guān)資格考試者優(yōu)先;

2、2年及以?仙桃狄謝蚱淥鶉諢瓜喙毓ぷ骶椋猩鮮薪鶉諢構(gòu)亓灰墜芾懟⑿畔⑴都巴蹲收吖叵倒芾硐喙鼐櫚撓畔齲?

3、熟悉上市公司信息披露規(guī)則與流程，熟練相關(guān)法律法規(guī)，了解資本市場運(yùn)作機(jī)制和銀行業(yè)發(fā)展趨勢與規(guī)律;

4、有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和工作責(zé)任感;

5、文字功底扎實(shí)，有出色的PPT制作和視頻制作能力的優(yōu)先。

總行董事會(huì)辦公室戰(zhàn)略研究崗

職位描述

1、負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融、監(jiān)管政策、銀行同業(yè)等重點(diǎn)熱點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤分析，撰寫研究報(bào)告，提供決策支持;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)國內(nèi)外制度環(huán)境和市場變化，進(jìn)行政策、制度、行業(yè)、產(chǎn)品等領(lǐng)域的前瞻性、創(chuàng)新性研究;

3、負(fù)責(zé)對(duì)本行重大經(jīng)營管理問題和體制機(jī)制改革等戰(zhàn)略性課題進(jìn)行調(diào)研分析，提出決策建議;

4、承擔(dān)戰(zhàn)略研究期刊的編輯、制作、發(fā)送等日常工作，負(fù)責(zé)行內(nèi)兼職研究人員管理，組織協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)條線、研究團(tuán)隊(duì)推進(jìn)重大課題研究;

5、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部研究資源，搭建專家智庫平臺(tái)，負(fù)責(zé)外部戰(zhàn)略合作和課題合作的日常對(duì)接，參與經(jīng)濟(jì)金融論壇及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

任職要求

1、35周歲以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、2年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、政策及金融相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究能力，文字功底扎實(shí);

4、有較強(qiáng)的洞察力和領(lǐng)悟力，思路敏捷、活躍，富有創(chuàng)新精神、鉆研精神和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力。

總行資產(chǎn)管理部估值核算崗

職位描述

1. 負(fù)責(zé)凈值型產(chǎn)品估值、復(fù)核、發(fā)布及估值整體情況統(tǒng)籌跟蹤;

2. 負(fù)責(zé)與銷售機(jī)構(gòu)、托管銀行、中登公司等進(jìn)行估值溝通;

3. 負(fù)責(zé)估值相關(guān)的系統(tǒng)優(yōu)化需求，并協(xié)助系統(tǒng)估值需求評(píng)估、測試與執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)估值相關(guān)數(shù)據(jù)的填報(bào)與報(bào)送。

任職要求

1.35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)背景優(yōu)先;

2.2年以上估值相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉銀行資管產(chǎn)品、公募基金產(chǎn)品，了解業(yè)務(wù)流程以及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。

總行資產(chǎn)管理部投資研究崗

職位描述

1. 密切跟蹤宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管政策、市場流動(dòng)性等因素的變化，撰寫宏觀研究和大類資產(chǎn)配置報(bào)告，為資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與實(shí)際經(jīng)營提供參考;

2. 負(fù)責(zé)跟蹤研究固定收益市場、權(quán)益市場、大宗商品市場、外匯市場以及行業(yè)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行趨勢、投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)對(duì)政策及市場變化進(jìn)行分析解讀，提出策略觀點(diǎn);

3. 負(fù)責(zé)深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭格局，系統(tǒng)性梳理和跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)和規(guī)律，建立宏觀經(jīng)濟(jì)研究框架體系和數(shù)據(jù)庫體系;

4. 負(fù)責(zé)為部門和客戶提供研究服務(wù)及投研培訓(xùn)，配合行內(nèi)外各類報(bào)告會(huì)、策略會(huì)、研討會(huì)、客戶拜訪等路演活動(dòng)，推動(dòng)研究成果應(yīng)用等。

任職要求

1.35周歲以下，重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷，數(shù)理金融、金融工程或理工科專業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上行業(yè)投資研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、信息挖掘整合能力及溝通表達(dá)能力;

4.具備良好的財(cái)務(wù)分析能力，對(duì)行業(yè)分析和投資有熱情;取得CPA、CFA、FRM資格證書者優(yōu)先。

總行資產(chǎn)管理部投資管理崗(債券投資方向)

職位描述

1. 密切跟蹤宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管政策、市場流動(dòng)性等因素的變化，分析其可能對(duì)債券市場的影響，協(xié)助制定和實(shí)施債券投資交易策略;

2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行銀行間及交易所市場信用債券投資交易，及各類固定收益資產(chǎn)及固定收益衍生品種的創(chuàng)新研究及引入;

3. 負(fù)責(zé)開展信用債的調(diào)研和分析，對(duì)各行業(yè)及企業(yè)等進(jìn)行深入研究，持續(xù)進(jìn)行信用跟蹤與投后管理;

4. 協(xié)助推進(jìn)健全信用債券投資、研究體系與風(fēng)險(xiǎn)管理體系等。

任職要求

1.35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;

2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握行業(yè)、企業(yè)經(jīng)營和財(cái)務(wù)分析方法，具有較強(qiáng)的市場、行業(yè)、企業(yè)分析研究能力;

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的交易資格者優(yōu)先，CPA、CFA、FRM 等資格證書持有者優(yōu)先。