職位描述
信審經(jīng)理崗
一、工作職責(zé)
1.負責(zé)總行授信范圍內(nèi)項目的審查工作;負責(zé)向信貸會介紹審查項目，分析揭示風(fēng)險，陳述審查意見;
2.負責(zé)分行授信范圍內(nèi)投行與資管業(yè)務(wù)的審查與審批工作;負責(zé)向?qū)徺J會介紹審查項目，分析揭示風(fēng)險，陳述審查意見;
3.負責(zé)組織分行信用業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理、識別、評估、監(jiān)測、分析及報告各類業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;組織各類業(yè)務(wù)專項檢查工作等;
4.負責(zé)對各業(yè)務(wù)管理部門和分支行授信業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，并解答相關(guān)咨詢;
5.做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高全行信貸隊伍的整體素質(zhì)和信用風(fēng)險防控能力;
6.承擔(dān)相關(guān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作。
二、任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
2.年齡35周歲及以下(1985年1月1日后出生);
3.具有5年及以上對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,其中包含2年以上對公審貸工作經(jīng)歷(研究生學(xué)歷可適當放寬);熟悉宏觀經(jīng)濟政策，具有一定的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力;熟悉信貸業(yè)務(wù)和主要授信業(yè)務(wù)品種，具有較好的信貸風(fēng)險分析和判斷能力;
4.熱愛授信審批工作，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務(wù)意識;較強的文字表達和綜合分析能力，以及責(zé)任心和抗壓能力;良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀守法，無不良紀錄。
授信管理與審批部管理人員
一、工作職責(zé)
1.配合部門負責(zé)人牽頭制定全行年度授信管理計劃、授信管理總體目標，制定本部門工作計劃及分工，組織部門員工有序開展工作，促進各項授信管理工作目標的順利實現(xiàn)，并接受總行黨委考核;
2.配合部門負責(zé)人制定、細化全行授信管理實施細則或辦法，推動授信管理工作制度化、常態(tài)化;
3.配合部門負責(zé)人組織部門員工動態(tài)追蹤經(jīng)濟金融形勢、產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管政策調(diào)整情況，承擔(dān)相關(guān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作，制定全行信貸投向指引，并負責(zé)后續(xù)動態(tài)調(diào)整工作;
4.加強授信工作的業(yè)務(wù)溝通與聯(lián)系，參與相關(guān)部門信用產(chǎn)品辦法的制訂，積極參與對重點客戶和重點項目的調(diào)研和介入，指導(dǎo)經(jīng)營部門或機構(gòu)開展相關(guān)授信業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查工作，提升風(fēng)險識別水平;
5.負責(zé)全行審批人員培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，牽頭安排授信管理工作的學(xué)習(xí)交流活動，配合做好分支行風(fēng)險人員的培訓(xùn)工作，統(tǒng)籌組織安排授信管理內(nèi)外部培訓(xùn)工作，不斷提高員工崗位素質(zhì);
6.負責(zé)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報所負責(zé)的相關(guān)授信管理與審批工作開展情況，組織并落實行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于授信工作的指示和意見。
二、任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);
2.年齡40周歲及以下(1980年1月1日后出生);
3.具有10年及以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,其中包含3年以上風(fēng)險管理工作經(jīng)歷(研究生學(xué)歷可適當放寬);具有國有或股份制銀行(地市級分行)中層副職及以上管理職務(wù);熟悉宏觀經(jīng)濟政策，具有一定的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力;熟悉信貸業(yè)務(wù)和主要授信業(yè)務(wù)品種，具有較好的信貸風(fēng)險分析和判斷能力;熟悉銀行風(fēng)險管理、信用審查、法律合規(guī)等相關(guān)工作，具備良好的專業(yè)能力、風(fēng)險識別能力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熱愛授信審批工作，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務(wù)意識;較強的文字表達和綜合分析能力，以及責(zé)任心和抗壓能力;良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀守法。
公司金融部管理人員
一、工作職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理做好總體業(yè)務(wù)規(guī)劃。研究制定全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;擬定公私聯(lián)動工作方案。牽頭制定公司營銷管理策略、制定并跟蹤全行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃及執(zhí)行情況;對公信貸資產(chǎn)全過程動態(tài)管理。參與內(nèi)外部業(yè)務(wù)調(diào)研，搜集和匯總市場、同業(yè)信息，制定針對不同客戶群的營銷策略和方案。
2.協(xié)助總經(jīng)理做好團隊管理。負責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè)及專業(yè)準入;負責(zé)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)，做好部門人員營銷技能和專業(yè)水平提升。
3.協(xié)助所負責(zé)區(qū)域公司客戶前端準入的審核;協(xié)助對所負責(zé)區(qū)域公司金融產(chǎn)品綜合服務(wù)方案制定的指導(dǎo)，并監(jiān)測方案執(zhí)行情況;負責(zé)制定公司客戶群的調(diào)查、統(tǒng)計和分析，策劃和組織客戶活動，推動公司客戶群建設(shè)，負責(zé)CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)建設(shè)和管理維護。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型。負責(zé)開展公司金融產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計、研發(fā)工作，配合相關(guān)系統(tǒng)牽頭部門編寫產(chǎn)品需求、開展測試和培訓(xùn)上線工作，提出產(chǎn)品定價分析與方案;推進基礎(chǔ)管理營銷系統(tǒng)建設(shè)。
二、任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);
2.年齡40周歲以下(1980年1月1日后出生);
3.具備10年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷管理工作經(jīng)歷，具有國有或股份制銀行(地市級分行)中層副職及以上管理職務(wù);精通銀行公司業(yè)務(wù)，具備較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把控能力;
4.具備較強的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5.具備較強的責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
一、工作職責(zé)
1.負責(zé)收集公司類產(chǎn)品開發(fā)需求。了解公司類產(chǎn)品的市場情況和適用性，注重調(diào)研相關(guān)金融政策和同業(yè)產(chǎn)品，收集與分析分支行及客戶對我行公司類產(chǎn)品需求、意見和建議。
2.負責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、推廣和營銷指導(dǎo)。根據(jù)收集的分支行需求進行公司類產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計，聯(lián)合相關(guān)部門編寫產(chǎn)品需求、系統(tǒng)測試，對新產(chǎn)品進行收益分析,制定新產(chǎn)品的推廣活動方案，做好創(chuàng)新產(chǎn)品的營銷推廣工作。
3.負責(zé)對客戶經(jīng)理進行新產(chǎn)品的培訓(xùn)輔導(dǎo)。加強與客戶經(jīng)理的聯(lián)動，協(xié)助各分支行做好產(chǎn)品營銷和客戶營銷方案的制定工作，并對客戶經(jīng)理進行新開發(fā)產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)與產(chǎn)品咨詢。
4.負責(zé)對新產(chǎn)品進行效果評估和持續(xù)改進。在新產(chǎn)品推廣應(yīng)用后，注重收集與分析分支行及客戶對我行新產(chǎn)品的體驗度，以及相關(guān)意見和建議，撰寫分析報告，負責(zé)改進產(chǎn)品功能。
5.負責(zé)對新產(chǎn)品進行風(fēng)險評估。按照相關(guān)流程做好新產(chǎn)品的風(fēng)險評估和上線工作。
6.負責(zé)對分支行進行新產(chǎn)品的考核。對上線后的新產(chǎn)品進行考核，負責(zé)制定相關(guān)考核方案及實施細則。
二、任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.年齡35周歲及以下(1985年1月1日后出生);
3.具備5年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗，且具備2年及以上銀行業(yè)產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較高的市場敏銳度，以及有一定的市場分析能力，具有良好的溝通能力、市場推廣能力。具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強;
4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行產(chǎn)品的要求，熟悉行內(nèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程，熟悉未來相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢。
