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思杰拓才匯云

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  • 2020-01-15發(fā)布

2020年交通銀行山東省分行社會招聘啟事 面議

山東省-濟(jì)南市工作經(jīng)驗:無要求學(xué)歷:無要求 瀏覽數(shù):380投遞數(shù):1

職位描述

對公客戶經(jīng)理
工作地點:山東-煙臺
截止日期:2020-01-31
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點,協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;具備 8 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的緊缺專業(yè)人才及管理營銷人才,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)具備 5 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的骨干專業(yè)人才,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
(2)一般應(yīng)在 38 周歲及以下;
(3)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;
(4)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
(5)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口的社會人員,金融同業(yè)的正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至一年。
(6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
(7)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
沃德客戶經(jīng)理
工作地點:山東-煙臺
截止日期:2020-01-31
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個人金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
(4)執(zhí)行我行個人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求,做到合規(guī)銷售;
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好個人客戶的服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;具備 8 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的緊缺專業(yè)人才及管理營銷人才,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)具備 5 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的骨干專業(yè)人才,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
(2)一般應(yīng)在 38 周歲及以下;
(3)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;
(4)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
(5)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口的社會人員,金融同業(yè)的正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至一年。
(6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
(7)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
沃德客戶經(jīng)理
工作地點:山東-荷澤
截止日期:2020-01-31
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;具備 8 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的緊缺專業(yè)人才及管理營銷人才,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)具備 5 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的骨干專業(yè)人才,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
(2)一般應(yīng)在 38 周歲及以下;
(3)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;
(4)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
(5)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口的社會人員,金融同業(yè)的正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至一年。
(6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
(7)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
客戶服務(wù)經(jīng)理
工作地點:山東-荷澤
截止日期:2020-01-31
職位描述:
(1)辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù),確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利進(jìn)行;
(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作,確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點,做好柜面的營銷和推薦工作;
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好客戶服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;具備 8 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的緊缺專業(yè)人才及管理營銷人才,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)具備 5 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的骨干專業(yè)人才,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
(2)一般應(yīng)在 38 周歲及以下;
(3)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;
(4)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
(5)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口的社會人員,金融同業(yè)的正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至一年。
(6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
(7)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

公司簡介

交通銀行的發(fā)展戰(zhàn)略是“走國際化綜合化道路,建最佳財富管理銀行”,制定了“186”戰(zhàn)略施工圖?!?”是戰(zhàn)略目標(biāo),突出“建最佳財富管理銀行”,核心要義是創(chuàng)造共同價值、提供最好服務(wù);“8”是戰(zhàn)略措施,從客戶至上、“兩化”(國際化、綜合化)道路、“雙輪”(事業(yè)部+分行)驅(qū)動、“雙線”(線上+線下)協(xié)同、科技賦能、人才引擎、風(fēng)控護(hù)航、家園建設(shè)8個方面做強做優(yōu),提升客戶服務(wù)能力;“6”是“三增三降”經(jīng)營策略,即增有效客戶、增核心負(fù)債、增轉(zhuǎn)型收入、降風(fēng)險成本、降資本占用、降營運成本。 交通銀行已在17個國家和地區(qū)設(shè)立了23家境外分(子)行及代表處,分別是香港分行/交通銀行(香港)有限公司、紐約分行、東京分行、新加坡分行、首爾分行、法蘭克福分行、澳門分行、胡志明市分行、舊金山分行、悉尼分行、臺北分行、倫敦分行/交通銀行(英國)有限公司、交通銀行(盧森堡)有限公司/盧森堡分行、布里斯班分行、交通銀行(盧森堡)有限公司巴黎分行、交通銀行(盧森堡)有限公司羅馬分行、交通銀行(巴西)股份有限公司、墨爾本分行、布拉格分行和多倫多代表處,境外營業(yè)網(wǎng)點共67個(不含代表處)。

面試評價

綜合評分:
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  • 公司環(huán)境:
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公司基本信息

標(biāo)語:

規(guī)模:2000人以上

地點:上海市-上海市

推薦職位

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    • 組織文化:
    • 公司環(huán)境:

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