招聘機構(gòu)

招聘部門

招聘崗位

人數(shù)

崗位要求

南昌分行

公司銀行部（國際業(yè)務(wù)部）

負(fù)責(zé)人

1

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有8年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)歷，且具備一級支行行長或副行長（分管公司業(yè)務(wù)）任職經(jīng)歷。

2.具有良好的宏觀經(jīng)濟分析能力和研究市場、研究同業(yè)能力，對宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)及行業(yè)政策有深刻的理解，具有大勢把判能力和各項工作整體統(tǒng)籌策劃能力。

3.熟悉公司信貸業(yè)務(wù)尤其是貿(mào)易融資和供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)。

4.具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達(dá)能力。

南昌分行

零售銀行部

負(fù)責(zé)人

1

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上的商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)歷。

2.熟悉南昌地區(qū)主要行業(yè)和個人客戶情況。精通零售業(yè)務(wù)，了解小企業(yè)業(yè)務(wù)。

3.具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的口頭與文字表達(dá)能力。  

4.具有良好的研究同業(yè)、研究市場能力、創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)整體統(tǒng)籌策劃能力。

南昌分行

業(yè)務(wù)營銷部門

負(fù)責(zé)人

若干

1.具有5年以上的商業(yè)銀行機構(gòu)業(yè)務(wù)相應(yīng)職級工作經(jīng)歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力。

2.熟悉商業(yè)銀行信貸、投行、機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)等各類業(yè)務(wù)，善于把握客戶和產(chǎn)品策略。

3.具有較強的溝通交際能力、業(yè)務(wù)開拓能力。

4.有機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷團隊負(fù)責(zé)人、支行行長或副行長（分管公司業(yè)務(wù)）任職經(jīng)歷者優(yōu)先。