APP運(yùn)營(yíng)崗
截止時(shí)間：2020-01-10
崗位職責(zé)結(jié)合手機(jī)銀行客戶端制定網(wǎng)周活動(dòng)，提高手機(jī)銀行app月活率；負(fù)責(zé)線上開展客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)，深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷機(jī)會(huì)，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置。
招聘要求全日制本科及以上學(xué)歷。
綜合營(yíng)銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
截止時(shí)間：2020-12-31
崗位職責(zé)1.主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，依托團(tuán)隊(duì)和渠道，積極參加總行、分支行各類業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負(fù)債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設(shè)零售公司基礎(chǔ)客戶群。 2.嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展貸前調(diào)查工作，審查授信客戶資料真實(shí)性。 3.對(duì)零售公司授信客戶信貸資料的完整性進(jìn)行審查并將相關(guān)信息錄入信貸系統(tǒng)；根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種，選擇相應(yīng)的流程，做好貸款審批申請(qǐng)工作；及時(shí)做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作。 4.負(fù)責(zé)零售公司授信客戶貸后檢查工作，監(jiān)管客戶資金賬戶往來(lái)、資金用途及流向等情況，積極防范風(fēng)險(xiǎn)。
招聘要求全日制本科及以上學(xué)歷。
人力資源部總經(jīng)理助理
截止時(shí)間：2020-01-10
崗位職責(zé)1.根據(jù)現(xiàn)有編制及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門（支行）的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃或其他有關(guān)員工招聘工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)與獵頭公司、行外同業(yè)高級(jí)人才的人聯(lián)系溝通，著力為分行引進(jìn)高級(jí)經(jīng)營(yíng)、管理和專業(yè)類人才； 3.按照總、分行工作要求合作、操作流程，執(zhí)行內(nèi)部人員招聘（包括校園招聘）、甄選、面試、選擇、安置工作，包括收集材料、篩選材料、組織面試、背景調(diào)查、上報(bào)審批材料。
招聘要求全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)富經(jīng)理崗
截止時(shí)間：2020-12-31
崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行《票據(jù)法》、《支付結(jié)算辦法》、《人民幣賬戶管理辦法》等國(guó)家法律法規(guī)及金融政策規(guī)范要求,合理合規(guī)辦理業(yè)務(wù)； 2、執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，熟悉我行各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程，準(zhǔn)確回答客戶提出的各類業(yè)務(wù)問(wèn)題，提供專業(yè)的客戶服務(wù)； 3、提前到崗做好營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備工作，包括搞好環(huán)境衛(wèi)生、款箱接送和業(yè)務(wù)需要的用具定位，現(xiàn)金及空白重要憑證，業(yè)務(wù)印章（押）等領(lǐng)用手續(xù)； 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，準(zhǔn)確、高效辦理業(yè)務(wù)； 5、嚴(yán)格柜員輪休交接班制度，及時(shí)辦好現(xiàn)金、空白重要憑證、業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證、代保管物品、帳簿報(bào)表等交接手續(xù) 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招聘要求全日制本科及以上學(xué)歷
運(yùn)營(yíng)主管
截止時(shí)間：2020-01-10
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)做好本網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)員工考勤、加班登記、交易業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)等工作； 2.按人行要求做好反假貨幣、反洗錢及空頭支票的報(bào)告等處理工作，并落實(shí)本網(wǎng)點(diǎn)本外幣大額現(xiàn)金和大額可疑資金的報(bào)備工作； 3.按月對(duì)網(wǎng)點(diǎn)柜員開展業(yè)務(wù)檢查； 4.負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)相關(guān)的資源建設(shè)； 5.分行運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理外出時(shí)（開會(huì)或臨時(shí)請(qǐng)假），代為履行經(jīng)理日常管理職責(zé)（除大額現(xiàn)金審批外）；
招聘要求全日制本科及以上學(xué)歷。
綜合營(yíng)銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
截止時(shí)間：2020-01-10
崗位職責(zé)1.主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，依托團(tuán)隊(duì)和渠道，積極參加總行、分支行各類業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負(fù)債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設(shè)零售公司基礎(chǔ)客戶群。
2.嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展貸前調(diào)查工作，審查授信客戶資料真實(shí)性。
3.對(duì)零售公司授信客戶信貸資料的完整性進(jìn)行審查并將相關(guān)信息錄入信貸系統(tǒng)；根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種，選擇相應(yīng)的流程，做好貸款審批申請(qǐng)工作；及時(shí)做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作。
招聘要求全日制本科（一本）及以上學(xué)歷，銀行工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
綜合營(yíng)銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)營(yíng)銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理的日常工作職責(zé)包括但不限于： 1.大力拓展發(fā)展零售公司負(fù)債業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)零售公司高收益資產(chǎn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與該類客戶拓展維護(hù)工作； 3.大力拓展零售公司現(xiàn)金管理和國(guó)際業(yè)務(wù)，向零售公司客戶營(yíng)銷我行的相關(guān)特色產(chǎn)品，拓展和維護(hù)重點(diǎn)業(yè)務(wù)客戶； 4.嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展拓展授信業(yè)務(wù)營(yíng)銷，嚴(yán)防信貸風(fēng)險(xiǎn)； 5.利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為個(gè)人條線及公司條線創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì)； 6.積極參加總行、分支行各類零售公司業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)，及時(shí)完成總行、分支行布置的其它工作； 7.收集零售公司客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求，及時(shí)反饋操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議； 8.完成交辦的其他任務(wù)。
招聘要求1.年齡在35周歲以下，身體健康，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
3.熱愛(ài)零售公司業(yè)務(wù)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.有良好的社會(huì)活動(dòng)和業(yè)務(wù)開拓能力；
5.有良好的口頭表達(dá)、文字組織能力；
6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力。
