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思杰拓才匯云

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  • 2020-01-09發(fā)布

2020年中國民生銀行深圳分行社會招聘啟事 面議

廣東省-深圳市工作經(jīng)驗(yàn):無要求學(xué)歷:無要求 瀏覽數(shù):520投遞數(shù):0

職位描述

公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作區(qū)域:深圳、珠海
截止日期:2020-12-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理;
2.能獨(dú)立制定并實(shí)施符合客戶需求的綜合金融服務(wù)方案;
3.負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷,完成各項(xiàng)銷售任務(wù);
4.嚴(yán)格把控資產(chǎn)質(zhì)量,杜絕風(fēng)險隱患。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力和營銷能力;
3.熟悉公司金融業(yè)務(wù),具有財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力;
4.了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求,設(shè)計服務(wù)方案,提升客戶價值。
零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作區(qū)域:深圳、珠海
截止日期:2020-12-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及零售資產(chǎn)管理;
2.收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
3.負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營銷,完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力;
3.事業(yè)心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
理財經(jīng)理
工作區(qū)域:深圳、珠海
截止日期:2020-12-31
工作職責(zé)
1.收集貴賓客戶信息;
2.維護(hù)提升所分配的貴賓客戶,提高客戶滿意度和忠誠度;
3.有針對性地進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售,提供專業(yè)理財建議和策劃。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上銀行理財經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的人際溝通能力,親和力強(qiáng);
4.熟悉理財原則、技術(shù)分析、投資組合理論,能有效運(yùn)用保險、外匯、證券、基金、債券、信托、房地產(chǎn)等理財工具;
5.具有CFP或AFP等資格證書。
服務(wù)經(jīng)理(光明地區(qū))
工作區(qū)域:深圳
截止日期:2020-12-31
工作職責(zé)
1. 引導(dǎo)廳堂客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),維護(hù)廳堂服務(wù)秩序;
2. 解答客戶咨詢,提升廳堂客戶服務(wù)水平;
3. 開展廳堂營銷工作,輔助開展客戶外拓營銷工作,協(xié)助廳堂主管完成日常工作。
任職要求
1. 年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較好的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的溝通能力;
4. 在深圳光明及附近地區(qū)有銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
支行負(fù)責(zé)人
工作區(qū)域:珠海
截止日期:2020-12-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行公司及零售業(yè)務(wù)的開展,制定市場開發(fā)及營銷規(guī)劃;
2.完成落實(shí)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),創(chuàng)新營銷與服務(wù)模式,同時嚴(yán)控業(yè)務(wù)風(fēng)險;
3.開展員工績效管理、團(tuán)隊建設(shè)及培訓(xùn)管理。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
2.具有6年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,至少3年中層管理人員管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉深圳金融市場狀況,具有完成工作任務(wù)所應(yīng)具備的專業(yè)知識;
4.具有敏銳的商業(yè)意識和創(chuàng)新思想,組織協(xié)調(diào)能力與風(fēng)險控制能力強(qiáng)。
小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊長
工作區(qū)域:深圳
截止日期:2020-12-31
工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌團(tuán)隊客戶開發(fā)、維護(hù)及管理工作;
2. 根據(jù)我行政策及市場特點(diǎn),制定業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略并組織實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展與營銷的規(guī)范性,具備良好的風(fēng)險識別能力;
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常各項(xiàng)管理工作,識別并培養(yǎng)團(tuán)隊人才。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力;
3.事業(yè)心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄;
4.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
支行公司金融部初管(光明地區(qū))
工作區(qū)域:深圳
截止日期:2020-12-31
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系的開發(fā)、維護(hù)及零售資產(chǎn)管理;
2. 收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息,滿足客戶金融需求;
3. 負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營銷,完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力;
3.事業(yè)心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄;
4.在深圳光明及附近地區(qū)有銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品經(jīng)理
工作區(qū)域:深圳
截止日期:2020-12-31
工作職責(zé)
1.拓展互聯(lián)網(wǎng)平臺,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)集團(tuán)客戶開展二類戶、電子錢包以及線上消費(fèi)金融業(yè)務(wù);
2.分析行業(yè)、市場、競品等相關(guān)信息,積極推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化;
3.撰寫項(xiàng)目商務(wù)合作方案,推進(jìn)項(xiàng)目商務(wù)談判。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上銀行網(wǎng)絡(luò)金融、知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或電商企業(yè)商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)歷;
3.具備良好的溝通、執(zhí)行及語言表達(dá)能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行;
4.了解相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求,設(shè)計服務(wù)方案,提升客戶價值。
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
工作區(qū)域:珠海
截止日期:2020-12-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分支行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣,協(xié)同支行進(jìn)行市場開發(fā)、項(xiàng)目拓展和營銷推動;
2.設(shè)計和撰寫客戶金融服務(wù)方案,制定營銷策略方案,分析了解客戶需求,為客戶經(jīng)理提供金融產(chǎn)品技術(shù)支持;
3.協(xié)助客戶經(jīng)理深度開發(fā)各類客戶資源,配合支行管理與維護(hù)客戶關(guān)系,推動并完成項(xiàng)目;
4.定期撰寫產(chǎn)品運(yùn)用分析報告及案例剖析,提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)能力。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類專業(yè);
2.具有3年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計能力;
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、操作流程及風(fēng)險控制并能靈活運(yùn)用,具備CPA、CFA、資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先。

公司簡介

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行,同時又是嚴(yán)格按照《公司法》和《商業(yè)銀行法》建立的規(guī)范的股份制金融企業(yè)。多種經(jīng)濟(jì)成份在中國金融業(yè)的涉足和實(shí)現(xiàn)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,使中國民生銀行有別于國有銀行和其他商業(yè)銀行,而為國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)界、金融界所關(guān)注。作為中國銀行業(yè)改革的試驗(yàn)田,民生銀行銳意改革、積極進(jìn)取,業(yè)務(wù)不斷地拓展,規(guī)模不斷地擴(kuò)大,效益逐年遞增,保持了快速健康的發(fā)展勢頭,為推動中國銀行業(yè)的改革創(chuàng)新做出了積極貢獻(xiàn)。     2000年12月19日,中國民生銀行A股股票(600016)在上海證券交易所掛牌上市。2003年3月18日,中國民生銀行40億可轉(zhuǎn)換公司債券在上交所正式掛牌交易。2004年11月8日,中國民生銀行通過銀行間債券市場成功發(fā)行了58億元人民幣次級債券,成為中國第一家在全國銀行間債券市場成功私募發(fā)行次級債券的商業(yè)銀行。2005年10月26日,民生銀行成功完成股權(quán)分置改革,成為國內(nèi)首家完成股權(quán)分置改革的商業(yè)銀行,為中國資本市場股權(quán)分置改革提供了成功范例。2009年11月26日,中國民生銀行在香港交易所掛牌上市。站在新的歷史起點(diǎn),中國民生銀行確定了“做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端客戶的銀行”的市場定位,積極推動管理架構(gòu)和組織體系的調(diào)整、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和科技平臺的建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)二次騰飛,打造成特色銀行和效益銀行,為客戶和投資者創(chuàng)造更大的價值和回報。     中國民生銀行自上市以來,按照“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,培育人才;嚴(yán)格管理,規(guī)范行為,敬業(yè)守法;講究質(zhì)量,提高效益,健康發(fā)展”的經(jīng)營發(fā)展方針,在改革發(fā)展與管理等方面進(jìn)行了有益探索,先后推出了“大集中”科技平臺、“兩率”考核機(jī)制、“三卡”工程、獨(dú)立評審制度、八大基礎(chǔ)管理系統(tǒng)、集中處理商業(yè)模式及事業(yè)部改革等制度創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了低風(fēng)險、快增長、高效益的戰(zhàn)略目標(biāo),樹立了充滿生機(jī)與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象。     截至2011年12月31日,中國民生銀行資產(chǎn)總額22,290.64億元,存款總額16447.38億元,貸款和墊款總額12052.21億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤279.20億元,不良貸款率0.63%,保持國內(nèi)領(lǐng)先水平。      截至2011年12月31日,中國民生銀行在北京、上海、廣州、深圳、武漢、大連、南京、杭州、太原、石家莊、重慶、西安、福州、濟(jì)南、寧波、成都、天津、昆明、蘇州、青島、溫州、廈門、泉州、鄭州、長沙、長春、合肥、南昌、汕頭、南寧、呼和浩特、沈陽設(shè)立了32家分行,在香港設(shè)立了1家代表處,機(jī)構(gòu)總數(shù)量達(dá)到590家。      民生銀行的高速發(fā)展在國內(nèi)受到公眾和業(yè)界的高度關(guān)注和認(rèn)同。2004年在“中國最具生命力企業(yè)”評選中,民生銀行排名第十八位,獲得了“2004年中國最具生命力百強(qiáng)企業(yè)”稱號;2005年度中國企業(yè)信息化500強(qiáng)中,民生銀行排名第22位;在“2005年度財經(jīng)風(fēng)云榜”評選活動中,民生銀行榮獲“2005年度最佳網(wǎng)上銀行”稱號;在“2006民營上市公司100強(qiáng)”中位列第一名,并在市值、社會貢獻(xiàn)兩項(xiàng)分榜單中名列第一;2007年11月,民生銀行獲得2007第一財經(jīng)金融品牌價值榜十佳中資銀行稱號,同時榮獲《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》等機(jī)構(gòu)評選的“最佳貿(mào)易融資銀行獎”;2007年12月,民生銀行“非凡理財”產(chǎn)品業(yè)務(wù)獲得“中國銀行業(yè)卓越創(chuàng)新獎”和“中國銀行業(yè)最佳個人理財品牌”;2008年4月,民生銀行榮獲第四屆中國上市公司董事會“金圓桌獎”;2008年7月,民生銀行榮獲“2008年中國最具生命力百強(qiáng)企業(yè)”第三名;2009年民生銀行榮獲第一財經(jīng)金融價值榜最佳小微企業(yè)服務(wù)獎;2009年5月,榮獲《亞洲銀行家》評選的“中國區(qū)貿(mào)易金融成就獎”;2009年11月,民生銀行在21世紀(jì)亞洲金融年會上榮獲“2009年亞洲最佳風(fēng)險管理銀行”和“2009年小微企業(yè)金融服務(wù)創(chuàng)新獎”;2009年12月,民生銀行獲得“最佳服務(wù)私人銀行”、“2009年最佳零售銀行”、“2009年度最佳營銷與服務(wù)團(tuán)隊”獎以及“2009年最受尊敬銀行”大獎;2011年榮獲“2011年度最佳銀行金融服務(wù)中心”、“民生U寶——2011年度最佳網(wǎng)上銀行安全產(chǎn)品”、“2011年度用戶滿意十大電子金融品牌”。      此外,中國民生銀行在國際上也正享受著越來越高的知名度。在美國著名財經(jīng)雜志《福布斯》評選的“2006中國頂尖企業(yè)十強(qiáng)榜”上,民生銀行位列第七名。2007年12月,民生銀行榮獲《福布斯》頒發(fā)的第三屆“亞太地區(qū)最大規(guī)模上市企業(yè)50強(qiáng)”獎項(xiàng)。在《2008中國商業(yè)銀行競爭力評價報告》中民生銀行核心競爭力排名第6位,在公司治理和流程銀行兩個單項(xiàng)評價中位列第一。在英國《銀行家》 2009年7月公布的一級資本全球銀行1000強(qiáng)排名中,民生銀行全球排名第107位,在亞洲地區(qū)排名第20位,在內(nèi)地排名第8位。榮獲由英國《金融時報》頒發(fā)的“2011年最佳貿(mào)易金融創(chuàng)新銀行獎”。     10多年來,中國民生銀行全體員工懷揣著感恩之心,不斷回報社會。尤其是近幾年來,民生人更是加大了積極參與社會公益事業(yè)和承擔(dān)社會責(zé)任的工作力度,獲得了公眾和媒體的廣泛關(guān)注和高度贊譽(yù)。2005年10月,民生銀行參加了中國扶貧基金會舉辦的“扶貧中國行大型公益活動”,同時捐助3100萬元設(shè)立“民生教育扶貧基金”,這筆捐贈成為迄今為止民營企業(yè)中最大的一筆公益捐贈;2006年,民生銀行出資1450萬元,為全國貧困縣在中央電視臺免費(fèi)播放電視廣告,向全國觀眾展示其土特產(chǎn)品、自然及人文景觀。2006年,民生銀行榮獲“扶貧中國行2005年度貢獻(xiàn)獎”、“中國最受尊敬企業(yè)”稱號和中國企業(yè)社會責(zé)任調(diào)查百家優(yōu)秀企業(yè)獎;2007年3月,民生銀行榮獲2006年度“中華慈善獎”提名獎;2008年,民生銀行先后榮獲中國扶貧基金會頒發(fā)的“2007扶貧中國行年度特別獎”、“年度公益企業(yè)”及“最具社會責(zé)任感企業(yè)”獎。2007年10月,民生銀行通過了SAI國際組織頒布的SA8000體系認(rèn)證(即企業(yè)社會責(zé)任管理體系),成為中國金融界第一家通過該項(xiàng)認(rèn)證的商業(yè)銀行;2009年獲我國公益慈善領(lǐng)域中的最高政府獎——2009“中華慈善獎”。 2011年連續(xù)第三次榮獲公益慈善領(lǐng)域的最高政府獎——“中華慈善獎”,成為今年國內(nèi)唯一獲獎的金融機(jī)構(gòu);在中國銀行業(yè)協(xié)會首次舉辦的中國銀行業(yè)社會責(zé)任評比表彰活動中獲得“年度最佳公益慈善獎”。      2009年6月,民生銀行憑借樸素的責(zé)任理念、崇高的責(zé)任夢想,特別是2008年在南方雪災(zāi)、汶川地震及其在扶貧、教育和文化藝術(shù)事業(yè)的持續(xù)公益投入,入圍“2009年胡潤企業(yè)社會責(zé)任50強(qiáng)”;2009年8月5日,民生銀行入選上證社會責(zé)任指數(shù),2009年9月入選“2009中國企業(yè)社會責(zé)任榜”,并榮獲“2009中國企業(yè)社會責(zé)任特別大獎”和“2009中國企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例”。     2007年2月,中國民生銀行董事會審議通過了《中國民生銀行五年發(fā)展綱要》。發(fā)展綱要的出臺是民生銀行經(jīng)過10多年快速發(fā)展后,重新進(jìn)行市場定位和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要標(biāo)志,第一次系統(tǒng)、全面地規(guī)劃未來3到5年的發(fā)展愿景、業(yè)務(wù)指標(biāo)和實(shí)施方式。2009年,民生銀行著力就現(xiàn)有管理體制進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和診斷,進(jìn)一步理順了影響總分支、事業(yè)部等經(jīng)營管理的各種生產(chǎn)關(guān)系,完成管理支持體系優(yōu)化設(shè)計,為全面的流程銀行建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。歷時四年的新核心系統(tǒng)開發(fā)也基本建成,部分項(xiàng)目已陸續(xù)上線,覆蓋全行各業(yè)務(wù)層面的銀行系統(tǒng)再造將全面展開。

面試評價

綜合評分:
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  • 職業(yè)發(fā)展:
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  • 組織文化:
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  • 公司環(huán)境:
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公司基本信息

標(biāo)語:民生

規(guī)模:2000人以上

地點(diǎn):北京市-北京市

推薦職位

    • 職業(yè)發(fā)展:
    • 組織文化:
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