重慶銀行總行評(píng)審部因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

授信審批崗

（一）主要職責(zé)：

1、包括但不限于授信業(yè)務(wù)的審查工作，分析客戶信用風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)預(yù)期，根據(jù)外部政策、監(jiān)管政策、我行信貸政策及審查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，且能評(píng)估復(fù)雜的或有一定創(chuàng)新要素的授信方案的合規(guī)性、合理性，并撰寫(xiě)審查報(bào)告。

2、開(kāi)展區(qū)域特色行業(yè)實(shí)地調(diào)研，參與制訂和傳導(dǎo)全行條線授信政策、風(fēng)險(xiǎn)指引、業(yè)務(wù)指引以及各類授信業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

3、收集相關(guān)行業(yè)信息，關(guān)注行業(yè)變化，協(xié)助研究應(yīng)審范圍內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的總體狀況、特點(diǎn)和信貸客戶的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，并提出改進(jìn)建議。

4、協(xié)助/牽頭研究行內(nèi)投放的行業(yè)政策及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，組織完成政策研究報(bào)告。

5、指導(dǎo)低職級(jí)授信評(píng)審。對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和產(chǎn)品培訓(xùn)。

（二）應(yīng)聘人員要求：

1、基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。

2、學(xué)歷及專業(yè)：全日制研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、法律、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。

3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具備經(jīng)濟(jì)、管理或金融領(lǐng)域的初級(jí)及以上技術(shù)職稱。

4、專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

（1）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程。

（3）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2020年1月13日

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。