現(xiàn)因業(yè)務拓展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。
一、招聘崗位及職數(shù)
普通員工5名（綜合柜員3名，客戶經理2名）
二、應聘基本條件
1.有良好的政治素質和思想品德，身心健康，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
2.認同村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛農村金融事業(yè)，志愿服務村鎮(zhèn)銀行。
3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
4、黃山區(qū)戶口(生源地為黃山區(qū)人)。
5.大專及以上學歷（指統(tǒng)招全日制，不含初中起點），年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，碩士研究生學歷年齡可適當放寬至35周歲（1985年1月1日以后出生）。有銀行從業(yè)經驗2年及以上者，年齡可適當放寬。
6.初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招(含2020年7月畢業(yè)的應屆）的大專及以上學歷(學位)畢業(yè)生(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。本科及以上學歷不限專業(yè)；大專學歷須金融、財務、會計、審計、文秘、法律、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程進行：
1、報名時間：2020年1月6日至2020年1月20日止（雙休日除外）。
2、簡歷篩選：我行將根據(jù)招聘條件審核、篩選簡歷，并按照“好中選優(yōu)”的原則，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報名。
3、筆試：本次社會招聘筆試工作由安徽黃山金橋村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織開展(有關筆試具體要求另行通知)。碩士及以上學歷、有銀行從業(yè)經驗的報名者，免筆試，直接進入面試。
4、面試：根據(jù)安徽黃山金橋村鎮(zhèn)銀行相關規(guī)定組織開展。
5、健康體檢：通過面試者將按照公務員招錄標準統(tǒng)一健康體檢。
6、崗前培訓：擬錄用人員參加本行統(tǒng)一組織的崗前培訓。
7、簽約錄用：崗前培訓合格人員，我行將與其簽訂勞動合同，由我行分配工作崗位。培訓不合格者不予錄用。
四、應聘須知
1、應聘者可通過黃山區(qū)政府網(wǎng)下載報名表（附后），也可到安徽黃山金橋村鎮(zhèn)銀行綜合管理部領取報名表。
2、應聘人員請認真閱讀本招聘簡章，完整、準確的填寫招聘報名表的個人信息，并對所填寫信息的真實性負責，應聘資料不全者不予受理。如應聘材料與實際情況不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。
3、報名時應攜帶有資料：報名表、本人身份證、畢業(yè)證、戶口本，近期同底免冠2寸照片3張。
五、資格審查
根據(jù)招聘條件和要求，我行對應聘人員的基本信息、證書等有關材料進行真實性審查，符合條件的應聘者，我行將以電子郵件或電話的形式通知應聘者。
六、考試（總分100分）。
1、筆試（成績占60%）。統(tǒng)一組織通過資格審查的應聘人員進行招聘筆試。筆試采取閉卷形式，由本行招聘工作小組進行命題、組織、判卷和分數(shù)統(tǒng)計，按照筆試成績排名，并擇優(yōu)進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試（成績占40%）。（1）符合筆試免試條件的人員按1:1比例直接參加面試；（2）參加筆試的人員按從高分到低分及本行招聘實際崗位人員職數(shù)以1：1.5的比例確定參加面試人員名單。（3）面試采取非結構化面試形式，本行抽調人員組成評委團隊，側重對考生氣質形象、言談舉止、邏輯分析、應變能力及崗位適應性等的綜合考察，經集體評議后，給出面試成績。
具體筆試和面試時間本行將另行通知。
七、錄用
根據(jù)應聘人員的筆試、面試成績合并計算，從高分至低分排出名次錄用。免筆試人員以面試成績從高分到分錄用。
八、其他事宜
1、被最終錄用者，我行工作人員將電話正式通知，所有應聘者資料，我行將嚴格保密，恕不退還。
2、應聘成功人員必須服從我行工作安排。
3、如有疑問，請聯(lián)系電話0559-8510680 李先生，本行地址：黃山區(qū)甘棠鎮(zhèn)北海南路龍源佳苑東側3號。
4、安徽黃山金橋村鎮(zhèn)銀行股份有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止本次招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權。
九、特別聲明
本次招聘，安徽黃山金橋村鎮(zhèn)銀行股份有限公司不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓機構進行相關培訓服務，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
