因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行人力資源部（蘇銀金融學(xué)院）面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆培訓(xùn)管理崗 若干名
崗位職責(zé)：
1.培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施：負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)項(xiàng)目的需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)、課程開發(fā)、組織實(shí)施及全程管理與反饋；
2.培訓(xùn)效果評(píng)估：組織、實(shí)施培訓(xùn)考核及效果反饋，對(duì)考核及反饋結(jié)果進(jìn)行分析，編寫評(píng)估報(bào)告；
3.職業(yè)（專業(yè)）資格認(rèn)證及管理：根據(jù)我行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作方案，制定資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、題庫管理、認(rèn)證實(shí)施、證書動(dòng)態(tài)管理等；
4.知識(shí)管理體系建設(shè)：進(jìn)行我行知識(shí)體系建設(shè)、案例庫建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)流程建設(shè)，定期組織進(jìn)行知識(shí)庫內(nèi)容評(píng)估與更新。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熱愛培訓(xùn)工作，了解培訓(xùn)、成人學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，熟練使用課程制作、培訓(xùn)運(yùn)營宣傳相關(guān)軟件，熟練使用各類辦公軟件；
3.具有良好的項(xiàng)目管理、策劃評(píng)估、資源管理能力，具有相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力及語言表達(dá)能力。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年1月17日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷；
3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
