職責(zé)描述：
1、 完成銷售任務(wù)：根據(jù)區(qū)域年度銷售目標，制定并實施區(qū)域季度、月度、周銷售推進計劃；
2、 產(chǎn)品及經(jīng)銷商布局：根據(jù)與品牌負責(zé)人的溝通結(jié)果，進行區(qū)域產(chǎn)品體系及經(jīng)銷商布局的規(guī)劃及實施；
3、 經(jīng)銷商管理：負責(zé)開拓、維護經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商建立分銷體系，及時與經(jīng)銷商溝通業(yè)務(wù)推進過程中存在的問題，并協(xié)商解決辦法；
4、 費用控制：負責(zé)銷售計劃及費用預(yù)算的實施和控制；
5、區(qū)域培訓(xùn)：負責(zé)所在區(qū)域的啤酒銷售的業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)；


任職要求：
1、教育背景：大專及以上；
2、經(jīng)驗經(jīng)歷：了解啤酒行業(yè)特點，具備5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，有進口啤酒、飲品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、知識要求：了解并認同啤酒文化，深入了解銷售產(chǎn)品相關(guān)知識，有豐富的營銷知識，了解如何制定生意規(guī)劃；
4、能力要求：
（1）良好的計劃、組織、推進、控制能力；
（2）良好的市場應(yīng)變和開拓能力；
（3）較強的客戶談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）較強的文字能力，能夠獨立完成營銷類策劃方案；
（5）具有團隊合作精神，較強的抗壓能力。