工作地點：江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）認(rèn)真執(zhí)行金融監(jiān)管政策和單位各項規(guī)章制度，合規(guī)、合法開展各項業(yè)務(wù)營銷活動，維護(hù)本行社會形象；
（2）重點管理網(wǎng)點日均資產(chǎn)50萬及以上的中高端客戶，維護(hù)和提升客戶關(guān)系，推動客戶升級；管理由老客戶推薦的新客戶潛力挖掘和開發(fā)工作；
（3）與所管理客戶建立常規(guī)溝通和聯(lián)絡(luò)機(jī)制，不定期約見客戶，了解所管理客戶的需求，關(guān)注客戶交易動態(tài)和需求動態(tài)，及時與客戶溝通；
（4）按照經(jīng)營目標(biāo)，積極拓展市場，尋找客戶，完成總行規(guī)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
（5）積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能；
（6）跟蹤支行重點產(chǎn)品指標(biāo)的完成情況，及時反饋、配合營銷計劃、推動指標(biāo)的完成；
（7）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（附件請上傳有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)注冊備案表）；
（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限；
（3）年齡要求：不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)；
（4）工作經(jīng)驗：兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
（5）工作地點及招聘人數(shù)：昆山本地10名，銅山1名，海安2名，鹽都2名，淮陰2名，廣陵2名；
（6）知識/技能：掌握基本理財知識及個人信貸知識，熟悉個人金融產(chǎn)品和服務(wù)；具備一定的營銷技巧，能滿足客戶投資、貸款、理財咨詢服務(wù)需求；
（7）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務(wù)意識和溝通能力；具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；遵守法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；
（8）資質(zhì)要求：具有銀行從業(yè)資格、經(jīng)濟(jì)類職稱或技能比賽獲獎?wù)邇?yōu)先錄用。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
綜合柜員崗（昆山）
工作地點：江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）辦理開立賬戶、存取款、兌換、轉(zhuǎn)賬、匯款等柜臺日常業(yè)務(wù)；
（2）根據(jù)授權(quán)規(guī)定，對權(quán)限內(nèi)金額范圍的前臺業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、授權(quán)；
（3）完成記賬及打印憑證、存折、存單等會計業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)操作；
（4）主動指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)單據(jù)，耐心解答客戶咨詢；
（5）清點、反假和挑殘收付現(xiàn)金，報備大額現(xiàn)金交易；
（6）處理與核對當(dāng)日業(yè)務(wù)賬務(wù)，保證賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬目相符；
（7）通過反洗錢和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度；
（8）保管本柜臺空白憑證、單據(jù)、業(yè)務(wù)印章；
（9）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學(xué)歷要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（附件請上傳有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)注冊備案表）；
（2）專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、會計、審計、統(tǒng)計、計算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡要求：不超過35周歲(1985年1月1日以后出生)；
（4）工作經(jīng)驗：二年以上銀行柜面服務(wù)工作經(jīng)驗(編內(nèi))；
（5）能力素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務(wù)意識和溝通能力；具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；
（6）資質(zhì)要求：具有銀行從業(yè)資格、會計證、反假幣證、經(jīng)濟(jì)類職稱或技能比賽獲獎?wù)邇?yōu)先錄用；
（7）戶籍要求：昆山本地戶籍或已在昆山定居人員優(yōu)先考慮；
（8）其他要求：認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
工作地點：
江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）認(rèn)真執(zhí)行金融監(jiān)管政策和單位各項規(guī)章制度，合規(guī)、合法開展各項業(yè)務(wù)營銷活動，維護(hù)本行社會形象；
任職資格：
（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
工作地點：江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理績效考評工作；
任職資格：
（1）學(xué)歷要求: 全日制本科及以上學(xué)歷；
工作地點：江蘇省-昆山市
工作職責(zé)：
1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)銀行總部工作需要牽頭擬定相關(guān)規(guī)章制度、工作流程，并上報總行相關(guān)管理部門審議；
任職資格：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先考慮；
（2）認(rèn)真執(zhí)行本行信貸管理政策，完成信貸調(diào)查工作，并對調(diào)查結(jié)果負(fù)責(zé)。按照有關(guān)規(guī)定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續(xù)性；
（3）認(rèn)真執(zhí)行本行授信審批流程，提高工作效率，在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；
（4）負(fù)責(zé)貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執(zhí)行等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和檢查，并出具貸后檢查報告；
（5）負(fù)責(zé)貸款客戶的風(fēng)險預(yù)警，按本行風(fēng)險預(yù)警相關(guān)規(guī)定，履行風(fēng)險預(yù)警職責(zé)，并落實風(fēng)險防范和化解措施；
（6）按照本行不良資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)清收各項不良資產(chǎn)；
（7）積極開展目標(biāo)客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷。努力銷售本行信貸產(chǎn)品，完成本支行下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)；
（8）積極開展以對公存款為主要內(nèi)容的公司負(fù)債業(yè)務(wù)營銷，完成本支行下達(dá)的負(fù)債業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)；
（9）積極開展本行中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推薦與營銷；
（10）負(fù)責(zé)自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護(hù)工作，及時掌握和了解客戶需求，在政策及職責(zé)范圍內(nèi)為客戶提供優(yōu)良的服務(wù)；
（11）積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，注重自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高；
（12）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作。
（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限，金融、財會類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；
（3）年齡要求：不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)；
（4）工作經(jīng)驗：兩年以上對公客戶營銷與管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
（5）能力素質(zhì)：具備財務(wù)會計、金融、統(tǒng)計、審計、信貸等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉各類金融政策法規(guī)；
（6）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務(wù)意識和溝通能力；具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；遵守法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；
（7）資質(zhì)要求：具有銀行從業(yè)資格、信貸從業(yè)資格、經(jīng)濟(jì)類職稱者優(yōu)先錄用。
（8）其他要求：蘇州大市范圍內(nèi)現(xiàn)有銀行從業(yè)人員優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
（2）負(fù)責(zé)本部門階段工作總結(jié)，制訂上報月度工作計劃；
（3）協(xié)助完成銀監(jiān)、人行、保監(jiān)等監(jiān)管部門有關(guān)調(diào)研材料報送；
（4）負(fù)責(zé)臨時性公司類業(yè)務(wù)各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；
（5）負(fù)責(zé)部門考勤的登記及報送工作；
（6）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)條線各類考核、競賽等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總及通報；
（7）組織對公條線各項會議并做好會議紀(jì)要；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）專業(yè)要求：會計、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡要求：原則上不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作經(jīng)驗：具備2年（含）以上銀行統(tǒng)計、績效管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（5）綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康，有有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、主動性；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。認(rèn)同本行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守；
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
2、擬定互聯(lián)網(wǎng)銀行總部整體風(fēng)險偏好和風(fēng)險限額等風(fēng)險管理指標(biāo)，報總行相關(guān)管理部門審議；
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)質(zhì)量等各項風(fēng)險控制指標(biāo)、流動性監(jiān)管指標(biāo)和風(fēng)險限額日常監(jiān)控、預(yù)警和報告；
4、負(fù)責(zé)建立市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險等管理架構(gòu)，制定相關(guān)風(fēng)險管理制度，完善市場風(fēng)險和信用風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo)體系，并進(jìn)行日常監(jiān)控、預(yù)警和報告；
5、規(guī)范金融工具估值的方法、模型和流程，并對金融產(chǎn)品估值和模型進(jìn)行確認(rèn)，定期對估值與風(fēng)險計量模型的有效性進(jìn)行檢驗和評價，并根據(jù)檢驗結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，協(xié)助綜合監(jiān)控及壓力測試崗進(jìn)行壓力測試；
6、對互聯(lián)網(wǎng)銀行總部經(jīng)營活動中面臨的風(fēng)險進(jìn)行識別、分析和報告，定期向總行經(jīng)營層報告部門的風(fēng)險狀況，為部門風(fēng)險管理提供建議；
7、負(fù)責(zé)合作機(jī)構(gòu)、助貸機(jī)構(gòu)風(fēng)險盡職調(diào)查工作，完成風(fēng)險盡職調(diào)查報告，與總行相關(guān)部門溝通，推進(jìn)新產(chǎn)品評審會、貸審會過會；
8、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)銀行總部發(fā)展戰(zhàn)略，制定風(fēng)控部架構(gòu)規(guī)劃，搭建適應(yīng)本部門實際情況的崗位人員設(shè)置；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
2、專業(yè)要求：財務(wù)、法律、金融類等相關(guān)專業(yè)；
3、年齡要求：年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后出生）；
4、工作經(jīng)驗：具備5年及以上銀行、投行、審計、法律或風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、知識/技能：能夠獨立發(fā)表專業(yè)風(fēng)控意見及管理風(fēng)控部門；
6、能力素質(zhì)：思維縝密、邏輯性強(qiáng)，有溝通、談判技巧，文字功底好，表達(dá)能力強(qiáng)；具備豐富的實踐經(jīng)驗、部門治理、內(nèi)部控制管理方面的基本知識和思路；
7、資質(zhì)要求：有CPA執(zhí)業(yè)資格或FRM證書者優(yōu)先考慮；
8、其他：品行端正，誠實守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。思維活躍，富有創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)責(zé)任心。認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
