崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司的商業(yè)化產(chǎn)品日常調(diào)整；
(2)根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)周期，制定商業(yè)化運(yùn)營(yíng)節(jié)奏及策略；
(3)搭建商業(yè)化相關(guān)的數(shù)據(jù)分析框架，定期跟蹤客戶群體動(dòng)態(tài)，支撐商業(yè)化調(diào)優(yōu)；
(4)充分發(fā)揮自家產(chǎn)品的流量入口生態(tài)優(yōu)勢(shì)，探索新的商業(yè)化思路；
(5)負(fù)責(zé)和公司的業(yè)務(wù)部門溝通,并為客戶提供優(yōu)化策略。
招聘要求及條件

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，1年運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
(2)有較強(qiáng)的分析能力，能從數(shù)據(jù)及用戶反饋出發(fā)，探究用戶心里及行為習(xí)慣，調(diào)優(yōu)商業(yè)化設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)策略；
(3)能和公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通關(guān)系，隨時(shí)關(guān)注核心客戶動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋到日常工作中；
(4)口頭及書面表達(dá)能力好，總結(jié)提煉能力強(qiáng)；較強(qiáng)的目標(biāo)規(guī)劃能力；強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力。