浦發(fā)銀行濟(jì)南分行成立于2001年9月，是總行直屬的一級(jí)分行。開(kāi)業(yè)18年來(lái)，浦發(fā)銀行濟(jì)南分行始終秉承"篤守誠(chéng)信、創(chuàng)造卓越"的核心價(jià)值觀，根植齊魯大地，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，踐行社會(huì)責(zé)任，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，樹(shù)立了良好的品牌形象，得到了社會(huì)各界的充分肯定。目前，已在濟(jì)南、 淄博、濰坊、臨沂、濟(jì)寧、東營(yíng)、聊城、日照、菏澤、泰安、德州等十一地市設(shè)有63家經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對(duì)以下崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀優(yōu)秀人士加盟浦發(fā)銀行濟(jì)南分行。

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定， 熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新;

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

5、性格開(kāi)朗、思維靈活、身體健康，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;

6、符合我行親屬回避的要求;

7、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名及聯(lián)系方式

1、請(qǐng)有意者登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站點(diǎn)擊右上角"今日浦發(fā)"—"浦發(fā)招聘"選項(xiàng)，下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)，通過(guò)電子郵件以郵件主題和格式請(qǐng)按如 下樣式填寫(xiě)："(姓名)+應(yīng)聘XXX崗"。

2、本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密;對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存， 恕不退還。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

(一)公司客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn); 積極配合團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制定、執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成考核指標(biāo)等。

應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，客戶(hù)資源豐富;熟悉公司銀行相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

(二)零售客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn); 積極配合團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制定、執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成考核指標(biāo)等。

應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，客戶(hù)資源豐富;熟悉零售銀行相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

(三)理財(cái)經(jīng)理

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的維護(hù)、管理，以發(fā)展客戶(hù)關(guān)系作為產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營(yíng)銷(xiāo)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶(hù)金融總資產(chǎn)和客戶(hù)綜合貢獻(xiàn)度等。

應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，客戶(hù)資源豐富;熟悉零售銀行相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

(四)綜合柜員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算操作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，提高核算質(zhì)量;負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求;負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求，向客戶(hù)推薦銷(xiāo)售合適的產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)等。

應(yīng)聘條件：30 周歲及以下;全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;1 年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄等業(yè)務(wù);技能熟練，業(yè)務(wù)扎實(shí);形象良好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

(五)財(cái)務(wù)管理崗

崗位職責(zé)：資產(chǎn)負(fù)債管理、預(yù)算管理、績(jī)效考核等。

應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力、善于鉆研、任勞任怨;理工科專(zhuān)業(yè)背景、持有 CPA 證書(shū)者優(yōu)先。

(六)薪酬績(jī)效管理崗

崗位職責(zé)：落實(shí)總分行工資福利政策，承辦不同類(lèi)型員工的薪資發(fā)放事宜;個(gè)人所得稅的申報(bào)，各類(lèi)工資報(bào)表的編制;社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利項(xiàng)目的日 常管理和審批;薪酬福利數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總;參與起草分行部門(mén)、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及員工的考核辦法制度，并組織實(shí)施;組織分行轄 內(nèi)各機(jī)構(gòu)的綜合考評(píng)和員工的年度績(jī)效考核管理;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、人員考核情況的跟蹤和后督;負(fù)責(zé)分行專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位資格考試 相關(guān)工作，包括考試組織、成績(jī)匯總統(tǒng)計(jì)，做好晉升評(píng)審工 作;編制機(jī)構(gòu)和個(gè)人的績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)表;負(fù)責(zé)績(jī)效 管理系統(tǒng)的維護(hù)等。

應(yīng)聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，3 年以上銀行或企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家各項(xiàng)人力資源政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及文字綜合能力。

(七)授信審查崗

崗位職責(zé)：傳統(tǒng)授信業(yè)務(wù)審查、信用評(píng)級(jí)審查;參與授信方案落實(shí)情況的跟蹤和檢查;授信項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)和跟蹤服務(wù);參與制定區(qū)域信貸業(yè)務(wù)管理政策和策略;參與分行授信客戶(hù)的信貸策略分類(lèi)核定;參與分行信貸政策執(zhí)行與管理評(píng)價(jià);參與區(qū)域投向管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整相關(guān)工作等。

應(yīng)聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5 年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，2 年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);思路清晰，市場(chǎng)敏銳度高，具備較強(qiáng)的行業(yè)分析及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別判斷能力，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言溝通能力。