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思杰拓才匯云

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  • 2019-12-20發(fā)布

中信銀行總行社會招聘啟事 面議

北京市-北京市工作經(jīng)驗:無要求學(xué)歷:本科 瀏覽數(shù):368投遞數(shù):0

職位描述

固定費(fèi)用核算崗

工作地點: 蘇州市

職位描述

1.負(fù)責(zé)審核固定費(fèi)用報賬業(yè)務(wù)的合理性、合法性和合規(guī)性;

2.負(fù)責(zé)固定費(fèi)用會計核算工作;

3.負(fù)責(zé)總結(jié)審核及核算過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出管理制度及系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)建議;

4.負(fù)責(zé)對外提供核算相關(guān)數(shù)據(jù)。

任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡原則上33周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲;

2.兩年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.大學(xué)英語四級或同等水平;

4.熟練使用Office等辦公軟件;

5.良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;

6.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。


辦公費(fèi)用核算崗

工作地點:蘇州市

職位描述

1.負(fù)責(zé)審核辦公類費(fèi)用報賬業(yè)務(wù)的合理性、合法性和合規(guī)性;

2.負(fù)責(zé)辦公類費(fèi)用會計核算工作;

3.負(fù)責(zé)總結(jié)審核及核算過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出管理制度及系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)建議;

4.負(fù)責(zé)對外提供核算相關(guān)數(shù)據(jù)。

任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡原則上33周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲;

2.兩年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.大學(xué)英語四級或同等水平;

4.熟練使用Office等辦公軟件;

5.良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;

6.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。


經(jīng)營費(fèi)用核算崗

工作地點:蘇州市

職位描述

1.負(fù)責(zé)審核經(jīng)營類費(fèi)用報賬業(yè)務(wù)的合理性、合法性和合規(guī)性;

2.負(fù)責(zé)經(jīng)營類費(fèi)用會計核算工作;

3.負(fù)責(zé)總結(jié)審核及核算過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出管理制度及系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)建議;

4.負(fù)責(zé)對外提供核算相關(guān)數(shù)據(jù)。

任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡原則上33周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲;

2.兩年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.大學(xué)英語四級或同等水平;

4.熟練使用Office等辦公軟件;

5.良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;

6.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。


產(chǎn)品管理崗

工作地點: 北京市

職位描述

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品趨勢研究、市場分析和行業(yè)調(diào)研以及產(chǎn)品條線整體設(shè)計方案以及跟蹤實施;

2.組織開展客戶與產(chǎn)品營銷工作,協(xié)助分行推動托管業(yè)務(wù)開展;

3.在全行范圍內(nèi)進(jìn)行新產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷推廣工作,編寫營銷指引及培訓(xùn)材料,開展分行培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估;

4.持續(xù)跟蹤產(chǎn)品上線后進(jìn)展,及時調(diào)整產(chǎn)品以動態(tài)適應(yīng)市場需求。

任職要求

1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

2.具有良好的人格品質(zhì)和職業(yè)道德,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

3.具有良好的組織溝通,歸納總結(jié)、數(shù)據(jù)處理分析及公文寫作能力。

4.熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)的主要產(chǎn)品及相關(guān)監(jiān)管政策;

5.具有資管或投行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持有基金從業(yè)資格或證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

6.年齡在33歲以內(nèi),具有3年及以上資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的業(yè)務(wù)部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部、首家分行級專營機(jī)構(gòu)。2002年年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2007年12月,經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成為業(yè)內(nèi)少數(shù)幾家分行級信用卡專營機(jī)構(gòu)之一;2008年2月,在深圳成功注冊。 自2003年年底正式發(fā)卡以來,中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風(fēng)險控制策略,堅持“以客戶為中心”,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),努力培育經(jīng)營特色和管理優(yōu)勢,推動業(yè)務(wù)實現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展,邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段。2005年10月,中信信用卡發(fā)卡量突破100萬張;2006年12月,發(fā)卡三年實現(xiàn)盈虧平衡,是中國以最短的時間和最少的資本投入實現(xiàn)盈利的信用卡中心;2010年5月,中信信用卡發(fā)卡量成功突破1000萬張;2013年10月,中信信用卡歷史累計發(fā)卡量已突破2000萬張;截至目前,中信信用卡歷史累計發(fā)卡量已突破4000萬張。 憑借雄厚的客戶基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和卓越的創(chuàng)新能力,中信信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響,經(jīng)營、管理、服務(wù)屢獲行業(yè)內(nèi)外好評,曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”三等獎及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關(guān)系管理獎”、“最佳數(shù)據(jù)架構(gòu)獎”、“中國最佳信用風(fēng)險管理銀行” 、零點民聲“金鈴獎”之“用戶洞察獎”等權(quán)威殊榮。秉承用心超越期望、信用創(chuàng)造價值的企業(yè)精神,中信信用卡現(xiàn)已成為國內(nèi)商業(yè)銀行中最具競爭力和服務(wù)能力的信用卡中心之一。 未來,已來。中信信用卡將繼續(xù)堅持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,實踐“產(chǎn)品領(lǐng)先、客戶親密、渠道為王、運(yùn)營卓越”的發(fā)展方針,加快推進(jìn)中信信用卡國際化進(jìn)程,努力搭建全球金融服務(wù)平臺,力爭打造最好的支付及消費(fèi)金融品牌,做中國信用卡行業(yè)的領(lǐng)先者。 秉承“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo),相信中信信用卡的明天會伴隨整個中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展腳步,更加精彩!

面試評價

綜合評分:
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  • 職業(yè)發(fā)展:
    0
  • 組織文化:
    0
  • 公司環(huán)境:
    0

公司基本信息

標(biāo)語:以客戶為中心

規(guī)模:2000人以上

地點:廣東省-廣州市

推薦職位

    • 職業(yè)發(fā)展:
    • 組織文化:
    • 公司環(huán)境:

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