吉林銀行吉林分行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要，面向社會公開招聘。

一、招聘崗位、人數(shù)

根據(jù)應(yīng)聘者從業(yè)經(jīng)歷，結(jié)合分行人員缺口情況安排相關(guān)崗位，人數(shù)若干。

二、工作地點

吉林分行所轄二級支行。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

(二)2017年至2019年畢業(yè)的具有經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)工作經(jīng)驗人士;

(三)全日制本科(第二批次及以上錄取)及以上學(xué)歷，不含專科起點本科畢業(yè)人員;

(四)應(yīng)聘者需取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，畢業(yè)證書和學(xué)位證書應(yīng)通過學(xué)信網(wǎng)核驗;境外學(xué)歷須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(五)所學(xué)專業(yè)為金融、財會、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、計算機(jī)、中文、英語、韓語等相關(guān)專業(yè)，具有體育、藝術(shù)特長的可適當(dāng)放寬專業(yè)要求;

(六)年齡要求：本科學(xué)歷28周歲以下(1991年11月1日以后出生);碩士研究生29周歲以下(1990年11月1日以后出生);

(七)學(xué)生干部，中共黨員、具有國家級外語、計算機(jī)等級證書和相關(guān)資格證書者，在同等條件下優(yōu)先錄用;

(八)具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和開拓精神;身心健康、精力充沛;無不良行為記錄。

四、崗位要求

(一)從事二級支行各項業(yè)務(wù)工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，熟練掌握各項核算系統(tǒng)的操作。

(二)風(fēng)險意識強(qiáng)，工作細(xì)致，嚴(yán)格按規(guī)章制度操作，并做到核算合規(guī)準(zhǔn)確。

(三)有一定的營銷能力，如實客觀介紹和推薦金融產(chǎn)品。

(四)以客戶為先，熱情周到服務(wù)，無客戶有效投訴。

(五)能吃苦，適應(yīng)銀行作息時間和勞動強(qiáng)度要求。

五、用工形式

勞動合同制。錄用人員，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后與吉林分行簽訂勞動合同。

六、招聘程序

按照“應(yīng)聘報名→初選→考試(筆、面試)→背景核查→培訓(xùn)→實習(xí)→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

七、報名辦法

應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘報名表(吉林分行)》，以“XX(姓名)”為文件名和附件名發(fā)送e-mail至jlfh2013@163.com