任職要求：

1. 男女不限，30~50歲，體貌端正，形象氣質(zhì)佳，全面負(fù)責(zé)公司大區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、銷售組織發(fā)展、品牌銷售推廣，實(shí)現(xiàn)大區(qū)銷售目標(biāo)。

2. 負(fù)責(zé)大區(qū)銷售目標(biāo)制定，對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，帶領(lǐng)員工完成銷售任務(wù)；

3. 工作思路清晰，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力；

4. 要求具備良好的人脈網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，良好的口碑，品行卓越者優(yōu)先；

5. 拓展能力強(qiáng)、熱愛酒行業(yè)，有進(jìn)取心者優(yōu)先考慮。

6. 整體要求有極強(qiáng)的溝通與交際能力，服從公司安排，有成就團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

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工作職責(zé)：

1. 數(shù)據(jù)管理：確保各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，掌握區(qū)域市場渠道構(gòu)成、市場容量、競爭結(jié)構(gòu)、資源分布等基礎(chǔ)信息，合理配置人力資源、品牌資源、促銷資源，制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和渠道發(fā)展計(jì)劃；

2. 幫助各地區(qū)代理商、加盟商達(dá)成公司制定的銷售目標(biāo)，能夠在授權(quán)范圍幫助區(qū)域經(jīng)銷商制定實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的路徑；

3. 做好經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)溝通工作,開創(chuàng)經(jīng)銷商、公司、消費(fèi)者三贏的局面；

4.?定期向上級(jí)匯報(bào)各銷售區(qū)域的銷售業(yè)績完成情況；

5. 對(duì)競爭品牌、產(chǎn)品的市場信息的搜集與分析（包括市場容量，占有率，價(jià)格趨勢等）；競爭品類，價(jià)格，促銷資源調(diào)研與分析，競品的資源使用方式、標(biāo)準(zhǔn)，人員狀況，促銷方式等信息調(diào)查掌控，制定相應(yīng)對(duì)策等。