崗位職責：
1.負責質檢部管理制度的建立與維護及日常管理。
2.根據(jù)公司總體發(fā)展目標，制定質檢部中長期工作規(guī)劃。
3.主管對因各種原因造成的品質異常情況，包括原輔材料、零部件的來料品質異常、制程檢驗發(fā)現(xiàn)的品質異常及產成品品質異常的確認，督促相關單位進行改善措施的制定，檢查并追蹤改善措施執(zhí)行情況。
4.配合研發(fā)部的產品研發(fā)設計工作，對產品、原物料、外加工品等規(guī)格及作業(yè)標準，提出改善意見或建議。
5.配合資材部對原料供應商，外協(xié)加工廠商等交貨質量實績的整理與評價。
6.制定或責成相關部門制定改善措施并追蹤落實情況。
7.推行“質量第一”的品質理念，配合行政部做好公司全體員工的質量管理教育培訓工作，參與其它部門的特殊工作崗位的作業(yè)員崗位資格認定工作。
8.建立完善的質量報表及數(shù)據(jù)反饋系統(tǒng)，保證相關質量數(shù)據(jù)對公司的實際運營具有相當?shù)闹笇б饬x。
9.完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1.管理、質量等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.具有五年以上品質管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉ISO質量管理體系，了解ISO質量體系在企業(yè)的認證方法，熟悉運用質量管理方法及工具。
4.工作認真嚴謹，有較強的分析解決問題能力。