崗位職責(zé)：

1．在單位領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作。
2．制定年度人力資源工作目標(biāo)與工作計(jì)劃，經(jīng)審核后實(shí)施。
3．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各單位、部門(mén)之前的工作關(guān)系以及單位文化建設(shè)。
4．根據(jù)人力資源計(jì)劃組織招聘工作，實(shí)時(shí)優(yōu)化現(xiàn)有招聘流程。
5．負(fù)責(zé)審核人員的調(diào)入、調(diào)出、晉升、降級(jí)、辭退、辭職等。
6．制定員工考核辦法和薪資管理方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。