職位描述
職責(zé)描述：
1、 完成部門例會(huì)及專項(xiàng)會(huì)議的通知、布場(chǎng)及會(huì)議紀(jì)錄等會(huì)務(wù)管理工作；
2、 完成各類資產(chǎn)申購(gòu)、調(diào)撥、報(bào)廢、盤點(diǎn)等資產(chǎn)管理工作；
3、 完成辦公區(qū)域檢查、收發(fā)文、通訊錄、費(fèi)用報(bào)批等行政后勤工作；
4、 完成部門日常考勤流程審批及月度報(bào)表整理工作；
5、 配合完成新員工入職培訓(xùn)、大學(xué)生培養(yǎng)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)的組織與臺(tái)賬整理工作；
6、 配合完成人才招聘活動(dòng)的組織實(shí)施；
7、 負(fù)責(zé)做好與公司領(lǐng)導(dǎo)及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作；
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練使用office辦公軟件，具備良好的公文寫作能力；
3、對(duì)辦公室事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。
4、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，善于人際交往；
