職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)酒店的開發(fā)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)及關(guān)系協(xié)調(diào)（包括運(yùn)營(yíng)、結(jié)算、投訴等）；
2、關(guān)注市場(chǎng)情況，定期與同行進(jìn)行酒店價(jià)格比對(duì)，及時(shí)調(diào)整工作策略及計(jì)劃并與分管區(qū)域內(nèi)酒店進(jìn)行價(jià)格談判；
3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格以及房態(tài)，保證公司預(yù)訂業(yè)務(wù)順暢；
4、定期完成分管區(qū)域酒店的推薦工作；
5、定期完成公司指定項(xiàng)目及任務(wù)；
6、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定客戶拜訪計(jì)劃，維護(hù)酒店客情；
7、區(qū)域管理并制定合理化KPI并推送執(zhí)行。
任職資格:
教育水平 ：全日制本科學(xué)歷；
工作經(jīng)驗(yàn) ：五年以上OTA或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
能力要求 ：良好的人際溝通能力及商務(wù)談判能力；熟練使用office等辦公軟件；
其他要求 ：認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)，能在壓力下完成業(yè)績(jī)。
