崗位職責(zé)： 

1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，建立和完善數(shù)據(jù)采集、標(biāo)簽、分析體系，通過(guò)數(shù)據(jù)平臺(tái)的產(chǎn)品化為業(yè)務(wù)賦能； 

2. 跟進(jìn)數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目管理、效果驗(yàn)收，并根據(jù)使用效果推動(dòng)持續(xù)迭代；

3. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品的指標(biāo)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和維護(hù)； 

4. 平臺(tái)埋點(diǎn)規(guī)劃和管理，以及埋點(diǎn)數(shù)據(jù)的質(zhì)量評(píng)估與優(yōu)化； 

任職要求：

 1. 熱愛數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作，耐心、細(xì)致，有責(zé)任心；

 2. 數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、商業(yè)智能工作能力，對(duì)主流大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、接口類數(shù)據(jù)服務(wù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有深入了解，具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品商業(yè)化的經(jīng)驗(yàn)； 

 3. 極強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于從繁復(fù)的數(shù)據(jù)中梳理內(nèi)在聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)價(jià)值和形成業(yè)務(wù)賦能方案；

 4. 掌握SQL，熟悉常見的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)工具方法，熟悉常見的數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法，熟練使用原型設(shè)計(jì)工具，良好的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目推動(dòng)能力。

 5. 有用戶畫像、推薦系統(tǒng)、搜索引擎產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 6. 有較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)性，強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)。