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1、培訓新人
2、與團隊負責人接觸,協(xié)助人員專業(yè)技能提升
3、對接總部,安排銜接培訓
4、年會組織,負責人員調(diào)動
標語:艱苦創(chuàng)業(yè)、績效第一、智信嚴勇、自強不息
規(guī)模:2000人以上
地點:安徽省-合肥市