能力要求：

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；接收應(yīng)屆畢業(yè)生

2.良好執(zhí)行力
3.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力
4.有大膽的想法，獨立的思維和良好的學(xué)習(xí)能力
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 較強的創(chuàng)新能力和分析能力。
工作內(nèi)容

1.根據(jù)公司制定的培訓(xùn)課程，實習(xí)完成店長培養(yǎng)計劃
2.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施
3.負(fù)責(zé)門店的各個部門的分工管理工作
4.監(jiān)督商品的陳列、補貨、驗收等工作
5.監(jiān)督門店的損耗管理
6.負(fù)責(zé)門店的財務(wù)報表及分析
7.門店其他的日常事務(wù)性工作