二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德，無違法犯罪記錄。
2. 具備崗位所需的身體條件。要求參照2018年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
3. 現(xiàn)役軍人、院校在讀人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘者在符合上述基本條件的同時(shí)，還應(yīng)符合所報(bào)崗位任職資格條件的有關(guān)要求，詳見《招聘需求匯總表》。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2019年9月30日。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
采用網(wǎng)上報(bào)名方式
1. 線上簡歷投遞時(shí)間：2019年10月29日至11月7日；
2. 報(bào)名材料：《應(yīng)聘人員登記表》1份，請(qǐng)?jiān)诟郊邢螺d。
3. 應(yīng)聘郵件主題請(qǐng)標(biāo)明應(yīng)聘人員姓名及應(yīng)聘崗位名稱及工作地點(diǎn)。
（二）綜合測試考評(píng)
本次招聘崗位，采用“綜合面試+實(shí)操或技能測試+專業(yè)筆試”三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合測試考評(píng)。主要考察應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、實(shí)操能力、技能水平以及綜合能力等。
綜合測試考評(píng)時(shí)間暫定為：2019年11月11日-15日。
（三）體檢、考察
根據(jù)綜合測試考評(píng)結(jié)果，確定參加體檢人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察。
（四）公示、聘用
根據(jù)綜合測試考評(píng)、體檢以及考察結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人員與相應(yīng)企業(yè)直接簽訂勞動(dòng)合同。由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正使用；考核不合格者，終止聘用關(guān)系及合同。
附件：
1. 招聘需求匯總表
