一、內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社基本情況

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社是自治區(qū)政府直屬大型金融企業(yè)，全區(qū)93家法人機(jī)構(gòu)，資產(chǎn)總額5551億元，是全區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大、從業(yè)人員最多、服務(wù)范圍最廣的金融機(jī)構(gòu)，是支持“三農(nóng)三牧”、民營小微、普惠金融的主力金融機(jī)構(gòu)，為推動內(nèi)蒙古自治區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等各項事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社正處于改革創(chuàng)新、科技驅(qū)動、人才升級、高質(zhì)量發(fā)展的新時期，致力于打造自治區(qū)黨委政府的“放心銀行”，廣大客戶的“滿意銀行”，行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“健康銀行”。誠邀國內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外熱愛農(nóng)村金融事業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子加盟。

二、招聘崗位及人數(shù)

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“自治區(qū)聯(lián)社”）本級計劃招聘25人，其中：信息科技崗15人，綜合業(yè)務(wù)崗10人。

三、招聘對象

2019年、2020年全國普通高等院校全日制研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（2020年12月31日前取得學(xué)歷證和學(xué)位證）。允許經(jīng)教育部認(rèn)證的國外院校2019年、2020年全日制研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生報考。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違規(guī)違紀(jì)違法記錄。

2.具有良好的個人品行，具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、語言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，熟練應(yīng)用計算機(jī)等基礎(chǔ)技能。

3.年齡在28周歲以下（1991年1月1日以后出生），博士研究生及條件優(yōu)越者放寬年齡限制。

4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社親屬回避相關(guān)要求。

（二）專業(yè)條件

1.信息科技崗：主修計算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；熟悉AS400、AIX、Linux等任意一種操作系統(tǒng)的運行維護(hù)；熟悉Oracle或DB2等主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的操作及管理；熟悉主流的大數(shù)據(jù)、云計算、虛擬化技術(shù)架構(gòu)；靈活運用C、C++、Java等開發(fā)語言；有相關(guān)資質(zhì)或從事過應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)庫維護(hù)、存儲管理優(yōu)化及硬件設(shè)施部署和實施等相關(guān)經(jīng)驗或從事過信息系統(tǒng)開發(fā)的人員優(yōu)先。

2.綜合業(yè)務(wù)崗：以經(jīng)濟(jì)、金融、管理、人力資源、計算機(jī)、中文、法律類等相關(guān)專業(yè)為主，其中數(shù)據(jù)治理崗2人，要求數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計、統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)（數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先）。

五、招聘程序

（一）報名

集中報名起止時間為2019年10月30日09:00—11月13日17:30（共15天）。

報名方式：登陸“內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社人才招聘”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報名。

集中報名結(jié)束后，還有報名意向的考生可將報名資料通過電子郵件發(fā)送。

報名需提交相關(guān)材料掃描件：（1）個人簡歷；（2）相關(guān)證明材料，包括身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎材料等相關(guān)材料，郵件標(biāo)題命名為“校園招聘+信息科技崗/綜合業(yè)務(wù)崗+姓名”。

（二）資格初審

按照招聘條件、資格和崗位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等材料進(jìn)行初審。

（三）綜合測試

資格初審?fù)ㄟ^后，報考人員需參加綜合測試。綜合測試包括筆試和面試。筆試、面試結(jié)束后，加權(quán)計算考試總成績，并以1:1的比例確定入圍人選。如有考生放棄，可按照報考崗位成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）資格復(fù)審及體檢

確定入圍人員后對相關(guān)材料原件進(jìn)行復(fù)審。若資格復(fù)審不合格，則按照報考崗位成績由高到低依次遞補(bǔ)。之后組織入圍人員參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。若體檢不合格，也按照報考崗位成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢和資格復(fù)審均合格者，確定為考察對象。

（五）延伸考察

確定為考察對象后對考生進(jìn)行延伸考察，主要通過向考生所在院校的院辦、學(xué)辦、班主任、同學(xué)等側(cè)面了解該考生的個人品行、性格、有無不良嗜好、有無違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象等情況。

（六）確定擬聘用人選

根據(jù)考察情況，綜合分析考生情況，由相關(guān)會議研究確定擬聘用人選。

（七）公示

在自治區(qū)聯(lián)社官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿且無異議的，辦理試用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

（八）實習(xí)試用

擬聘用人員試用期為3-6個月，期間將組織實習(xí)試用，不合格的，取消聘用資格。

（九）辦理相關(guān)手續(xù)

實習(xí)試用期滿合格的，與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

六、薪酬福利待遇

聘用人員實行全員勞動合同制管理，按現(xiàn)行薪酬水平，新入職研究生基本年薪約12萬元，根據(jù)相關(guān)政策及績效考核情況計發(fā)績效年薪，繳納六險二金。

七、其他要求

本次校園招聘將繼續(xù)落實內(nèi)蒙古自治區(qū)《金融脫貧攻堅三年行動方案》和金融支持脫貧攻堅要求，在同等條件下優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶大學(xué)生，繼續(xù)履行社會責(zé)任，更好地為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。

七、注意事項（非常重要）

1.每人僅限報考1個崗位。

2.考生應(yīng)對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假將隨時取消應(yīng)聘資格?？忌膫€人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。

3.資格初審后將通過網(wǎng)站公布、電話、短信等形式通知考生參加筆試、面試，屆時請保持通訊暢通。

4.本次招聘不舉辦或授權(quán)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不公布任何考試范圍和題庫，不收取任何費用，請考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。