設(shè)備管理儲(chǔ)備干部
1、組織本子公司設(shè)備規(guī)范化操作培訓(xùn)
2、編制本子公司設(shè)備臺(tái)賬，整理維修技術(shù)資料3、跟蹤本子公司設(shè)備保養(yǎng)、維修進(jìn)度
3、進(jìn)行本子公司設(shè)備備件管理，組織車間工器具加工
4、跟蹤本子公司基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、改造進(jìn)度，組織車間的電氣線路布局、改造
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
1、本科及以上學(xué)歷；
2、機(jī)械、工業(yè)類專業(yè)優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有電工證者優(yōu)先；
5、英語(yǔ)四級(jí)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：南京
培養(yǎng)地點(diǎn)：沈陽(yáng)、大連、天津等
培訓(xùn)與晉升
培訓(xùn)：桃李面包為每一位新進(jìn)員工創(chuàng)建了廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)與系統(tǒng)的培訓(xùn)，支持鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)外部各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。
儲(chǔ)備干部晉升路徑：助理—專員--主管(組長(zhǎng))--主任--經(jīng)理（廠長(zhǎng)）—總監(jiān)。
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三、薪酬福利：
工資結(jié)構(gòu)：工資=基本工資+技能工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 ???
薪資總額：4000-6000元/月(具體依據(jù)崗位確定)
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福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金
2、法定節(jié)假日、年假
3、擁有年度調(diào)薪及晉升調(diào)薪
4、生產(chǎn)類崗位提供員工宿舍及福利食堂
5、根據(jù)不同崗位工作需要，享受交通、話費(fèi)補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
標(biāo)語(yǔ)：為社會(huì)提供高性價(jià)比的產(chǎn)品，讓更多的人愛(ài)上面包
規(guī)模：50-150人
地點(diǎn)：安徽省-合肥市
