崗位職責(zé)：

一、招聘模塊

1、參與公司招聘需求調(diào)研及分析，組織實(shí)施公司年度、季度、月度招聘計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布更新公司招聘需求信息；

3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷初選、電話面試、面試組織、錄用執(zhí)行，試用期跟蹤等招聘工作，確保招聘需求及時(shí)完成；

4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等相關(guān)手續(xù)辦理；

二、培訓(xùn)模塊

1、配合完成公司各時(shí)段培訓(xùn)需求調(diào)研，年度培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施，完成培訓(xùn)工作組織、授課及培訓(xùn)效果評(píng)估；

2、配合集團(tuán)及產(chǎn)業(yè)各類培訓(xùn)工作的組織工作，落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)人才培養(yǎng)機(jī)制，如產(chǎn)業(yè)內(nèi)后備人才輪崗制度。