職位描述
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商合同簽訂、銷售報告初審與追蹤、檔案管理、主數(shù)據(jù)維護等相關(guān)工作；
2、 對標(biāo)內(nèi)外部企業(yè)優(yōu)勢經(jīng)驗，協(xié)助公司建立與完善經(jīng)銷商管理制度、流程及工具（如經(jīng)銷商數(shù)據(jù)管理辦法），提升經(jīng)銷商經(jīng)營水平，助力集團實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
3、 負(fù)責(zé)集團星級客戶管理辦法的追蹤與評估，提出優(yōu)化建議，幫助集團提升客戶管理效益；
4、 根據(jù)銷售總公司的要求，提供銷售總公司經(jīng)銷商運營情況分析報告，包含但不限于經(jīng)銷商星級管理情況、經(jīng)銷商排名賽馬情況、空白市場開發(fā)情況、經(jīng)銷商布局現(xiàn)狀等市場運營結(jié)果及建議，為決策層的決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1、 學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷；
2、 經(jīng)驗要求：5年以上經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗，3年經(jīng)銷商團隊管理經(jīng)驗；在經(jīng)銷商管理完善的大型快消品行業(yè)任職優(yōu)先；
3、 學(xué)習(xí)能力強、了解市場狀態(tài)數(shù)據(jù)，擅長研究并提出合理化建議；
4、 具備數(shù)據(jù)解讀分析能力、有全盤思維、良好的客戶服務(wù)意識，熱愛快消品行業(yè)；
5、 適應(yīng)短期出差；
