黃岡市益才國(guó)際學(xué)校招聘簡(jiǎn)章
黃岡市益才國(guó)際學(xué)校是蘄春縣委、縣政府重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目，由湖北省感動(dòng)荊楚民辦教育工作者王劍星先生創(chuàng)辦的一所民辦公助非營(yíng)利性學(xué)校。學(xué)校集幼兒園、小學(xué)、初中、高中和國(guó)際教育于一體，立足蘄春，面向全國(guó)，對(duì)接國(guó)際，廣泛招納生源。學(xué)校總規(guī)劃占地面積160畝，總投資5億元，分兩期投資建設(shè)，計(jì)劃開設(shè)教學(xué)班90個(gè)，容納學(xué)生4000人。學(xué)校已于2019年秋季正常開展教育教學(xué)活動(dòng)，目前有師生1600余人。
未來(lái)，黃岡市益才國(guó)際學(xué)校將發(fā)揮得天獨(dú)厚的交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)、底蘊(yùn)深厚的人文資源優(yōu)勢(shì)和實(shí)力雄厚的綜合平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施文化奠基、隊(duì)伍護(hù)航、科研引領(lǐng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展，開創(chuàng)更加美好的未來(lái)。
?為滿足2020年秋季開學(xué)需要，現(xiàn)面向全國(guó)招聘優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生（研究生）20名。益才國(guó)際定能為有教育情懷、有職業(yè)規(guī)劃、有鴻鵠之志的您，提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和巨大的晉升空間。
?一、招聘崗位
小學(xué)、初中、高中各學(xué)科教師（武術(shù)套路、散打搏擊、高爾夫球教練、網(wǎng)絡(luò)編程、創(chuàng)客空間及宣傳策劃類教師優(yōu)先錄用）。
二、招聘條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校文化和辦學(xué)理念，勝任班主任工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.本科以上學(xué)歷，有相關(guān)學(xué)段教師資格證，普通話標(biāo)準(zhǔn)（語(yǔ)文教師需二甲以上，其他學(xué)科需二乙以上）；
3.師德高尚、體健貌端、富有激情、親和力強(qiáng)，年齡在50周歲以內(nèi)，小學(xué)不超過(guò)45周歲。.
4.持有中、小學(xué)二級(jí)職稱及以上、獲得市級(jí)(含)以上優(yōu)秀教師/班主任者，同等條件下優(yōu)先錄用。
三、薪資待遇
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生年收入：5—8萬(wàn)元
小學(xué)年平均工資：6--8萬(wàn)
初中年平均工資：7--9萬(wàn)
高中年平均工資：8--10萬(wàn)
三年以上教齡、滿課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)即可得到或超過(guò)年平均工資。
特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、市級(jí)以上骨干教師工薪面議。
四、福利待遇
1. 非公辦教師有轉(zhuǎn)為公辦教師機(jī)會(huì)。
2. 碩士及一本應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)縣人才引進(jìn)綠色通道可優(yōu)先納入財(cái)政編制。
3.按照相關(guān)政策規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)”、提供福利住房（19層教師公寓）、免費(fèi)用餐、帶薪寒暑假、傳統(tǒng)節(jié)日福利金、免費(fèi)校服、校內(nèi)外培訓(xùn)、教師子女入學(xué)優(yōu)惠等。
五、應(yīng)聘流程：
面試-筆試-試講-合格-錄用(簽訂聘用合同)。
六、應(yīng)聘辦法
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、教師資格證、其他相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)考核合格，即可簽署三方合同或勞動(dòng)合同。
2.線上投簡(jiǎn)：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、教師資格證、普通話證、獲獎(jiǎng)證書及個(gè)人近期生活照等資料發(fā)送至招聘郵箱：yicaixueshuhua@163.com（郵件標(biāo)題格式為：姓名+學(xué)科+學(xué)部）。
3.電話報(bào)名：聯(lián)系人：4001012226???? 178 8687 8675 ?薛老師 ??
4.學(xué)校地址：湖北省黃岡市蘄春縣城南新城新一路與緯九路交匯處。
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