1、通過公司安排的平臺(tái)以及線下渠道對(duì)接招募直播以及視頻達(dá)人資源，簽約優(yōu)質(zhì)主播，拓展業(yè)務(wù)渠道，對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與推廣；
2、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)、運(yùn)營、指導(dǎo)規(guī)劃發(fā)展以及主播的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析；
3、維護(hù)主播的日常工作運(yùn)營，積極高效的解決主播遇到的各類直播問題；
4、實(shí)時(shí)掌握直播行業(yè)動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)自我的業(yè)務(wù)能力。