管理培訓生（20人）

培養(yǎng)方向：公司管理層、分部校長、項目負責人

培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機制，公司統(tǒng)一管理

專業(yè)要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關(guān)專業(yè)

管培生崗位職責：

1、負責對接并協(xié)助各省份分部市場工作；

2、對每個考試進行全過程的監(jiān)督，確定業(yè)績、責任人、活動推廣方案以及核算效果等；

3、協(xié)助分部進行行業(yè)分析，協(xié)助項目負責人優(yōu)化宣傳推廣和提供應對方案；

4、對市場宣傳活動有良好的總結(jié)和反饋，進行數(shù)據(jù)匯總分析，提出改進方案。

管培生任職資格：

1、態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協(xié)作精神；

2、學歷：本科及以上學歷（應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）；

3、經(jīng)驗：有學生干部經(jīng)歷，曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人；

4、要求：能夠接受全國派遣，公司統(tǒng)一管理，內(nèi)部輪崗。

福利待遇：

1、薪資標準：為優(yōu)秀畢業(yè)生提供教育行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資，

管培生崗：試用期4500，轉(zhuǎn)正6000+績效；

2、基本福利：帶薪培訓+五險一金+帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎勵基金+工齡獎+孝善金等；

3、日常關(guān)愛：年度體檢+茶水吧；

4、文娛福利：年度旅游+員工關(guān)愛（運動會、生日會、學習小組等）+團建活動+巔峰年會；

5、特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金；

6、長期激勵計劃：股權(quán)激勵。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：0551-65258106（人力資源部）

聯(lián)系郵箱：2885309115@qq.com

聯(lián)系地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)南一環(huán)與肥西路交口匯金大廈20樓中公教育

簡歷投遞：

1、簡歷投遞郵箱：2885309115@qq.com

（簡歷命名：姓名+意向崗位+意向工作地+求職渠道）

例：張三+教招語文講師+合肥+XX大學宣講會

2、在線網(wǎng)申微信公眾號：ahoffcnzp