【福利待遇 】
1、每年提供至少1次國內(nèi)旅游
2、繳納五險一金

3、每月優(yōu)秀員工獎，每月優(yōu)秀團(tuán)隊獎
4、無責(zé)任底薪+課時費+續(xù)費推薦等獎金
5、按照個人工作經(jīng)驗和工作能力定崗定薪
【完善的員工培訓(xùn)】
1、新員工入職培訓(xùn)
2、??崗深度培訓(xùn)
3、管理技能和教研技能培訓(xùn)

【晉升機制】
1、管理方向：教師——學(xué)科帶頭人——學(xué)科組長——教學(xué)校長——城市教學(xué)經(jīng)理——區(qū)域教學(xué)經(jīng)理

2、專業(yè)方向：教師——初級教研員——中級教研員——高級教研員——教研組長

【工作環(huán)境】
每個老師有自己的小辦公室，我們提供員工工作所需要的各類教學(xué)用具

【職位描述】
1、提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)；

2、提高學(xué)生學(xué)習(xí)力；

3、幫助學(xué)生盡快提高先關(guān)科目成績；

4、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平；

【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。

2、熟悉高中生課程；準(zhǔn)確把握高考規(guī)律 。

3、溝通表達(dá)能力強，可以根據(jù)學(xué)員情況對課堂進(jìn)行及時調(diào)整；

4、富有親和力，有責(zé)任心；有良好的團(tuán)隊合作精神， 能在學(xué)科組中互促互進(jìn)。

工作地點：廬陽區(qū)商之都、廬陽區(qū)祥源廣場、政務(wù)區(qū)新地購物中心、瑤海區(qū)元一時代廣場、蜀山區(qū)之心城，就近安排