一、 招聘崗位、人數(shù)、條件及發(fā)展路徑
（一）總行管理培訓(xùn)生 10人
1、招聘條件：
（1）國(guó)內(nèi)一流頂尖大學(xué)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
（3）27周歲及以下；
（4）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。
2、發(fā)展路徑：堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的培養(yǎng)方針，通過(guò)“統(tǒng)一培訓(xùn)”、“支行輪崗”、“條線跟崗”等培養(yǎng)方式，用2-3年時(shí)間，培養(yǎng)具備管理潛質(zhì)的基層管理型人才或總行業(yè)務(wù)骨干型人才。入職后我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的安家費(fèi)。
（二）總行金融科技專(zhuān)才 20人
1、招聘條件：
（1）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；
（3）通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，或達(dá)到相應(yīng)等級(jí)英語(yǔ)水平；
（4）熟悉C或JAVA等語(yǔ)言，能獨(dú)立完成程序模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)及單元測(cè)試工作。熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，熟練掌握SQL語(yǔ)法。對(duì)B/S,C/S等系統(tǒng)架構(gòu)有一定的了解，具備良好的系統(tǒng)思維能力、判斷力及問(wèn)題解決能力。
2、發(fā)展路徑：采取“一對(duì)一”專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，通過(guò)項(xiàng)目引領(lǐng)，科技帶動(dòng)，著力提升銀行信息科技開(kāi)發(fā)（運(yùn)維）能力，培養(yǎng)金融科技專(zhuān)業(yè)人才。
（三）分支行營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)才 70人
1、招聘條件：
（1）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，或達(dá)到相應(yīng)等級(jí)英語(yǔ)水平；
（3）本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下；
（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)能力；
（5）特別優(yōu)秀者，專(zhuān)業(yè)和年齡可適當(dāng)放寬。
2、發(fā)展路徑：通過(guò)“崗前實(shí)習(xí)”、“集中培訓(xùn)”、“基層輪崗”等方式，培養(yǎng)成為營(yíng)銷(xiāo)精英。
3、工作地點(diǎn)：成都城區(qū)支行、成都郊區(qū)縣支行、四川省內(nèi)分行
（四）分支行綜合金融崗 100人
1、招聘條件
（1）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，或達(dá)到相應(yīng)等級(jí)英語(yǔ)水平；
（3）本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下；
（4）特別優(yōu)秀者，專(zhuān)業(yè)和年齡可適當(dāng)放寬。
2、發(fā)展路徑：通過(guò)“崗前實(shí)習(xí)”、“集中培訓(xùn)”、“基層輪崗”等方式，培養(yǎng)成為運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)職審批、風(fēng)險(xiǎn)管理等專(zhuān)業(yè)人才。
3、工作地點(diǎn)：成都城區(qū)支行、成都郊區(qū)縣支行、四川省內(nèi)分行、重慶分行、西安分行
注：1、國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須于2019年1月-2020年6月獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2、報(bào)考成都郊區(qū)縣支行、分行的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)才崗及綜合金融崗，當(dāng)?shù)厣磧?yōu)先。
二、招聘流程及時(shí)間安排
線上簡(jiǎn)歷投遞（10月10日-10月30日）→筆試測(cè)評(píng)（11月10日）→初面、復(fù)面（11月中、下旬）→確定擬錄用名單、體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議（12月）
時(shí)間安排如有變動(dòng)，我行將通過(guò)短信、郵件或電話等方式通知。請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱正確無(wú)誤。
三、免筆試政策
通過(guò)相關(guān)崗位簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)屆畢業(yè)生凡滿足下列條件者之一者，可免除筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)
獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家級(jí)（省級(jí)）數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽或“挑戰(zhàn)杯”一、二、三等獎(jiǎng)、校級(jí)學(xué)業(yè)一等（甲等）獎(jiǎng)學(xué)金、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生。符合減免筆試條件的，在線提交簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)上傳獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。
四、薪酬福利
我行提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)把簡(jiǎn)歷投遞到郵箱。
六、報(bào)名截止時(shí)間：2019年10月30日（星期三）24：00
七、注意事項(xiàng)
（一）每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)崗位（工作地點(diǎn)）。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（三）經(jīng)審核符合條件者，我行將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
