1、計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）
（一）崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中級會計(jì)師職稱，有注冊會計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先；
2、年齡在40周歲以下，5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；
3、熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理體系和本地財(cái)稅、會計(jì)政策法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推動能力。
2、授信審批崗（若干）
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查審批工作；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律類或相關(guān)專業(yè)；
2、有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3、具備一定的財(cái)務(wù)、行業(yè)分析能力；熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)及管理流程。
3、柜員（若干）
（一）崗位職責(zé)：
1、對公、對私的柜面業(yè)務(wù)處理；
2、社區(qū)營銷工作；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、年齡32周歲及以下；五官端正，形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠承擔(dān)較大的工作壓力，工作細(xì)致、耐心；
4、條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬要求。
4、支行行長（若干）
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)拓展和管理工作；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
3、有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富。職業(yè)素養(yǎng)良好，無不良記錄。
5、個(gè)人貸款中心客戶經(jīng)理（若干）
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小額貸款的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、本地戶籍，村官優(yōu)先、黨員優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和親和力；
4、年齡28周歲以下，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡要求；
（三）本崗位長期招聘，有意者請實(shí)時(shí)報(bào)名。歡迎在校學(xué)生報(bào)名實(shí)習(xí)。
6、信貸客戶經(jīng)理（若干）
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支行貸款業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、年齡30周歲以下；
3、具有1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通能力；
5、有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。
7、硬件維護(hù)崗（1人）
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施的調(diào)試與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的安全管理與運(yùn)行監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)相關(guān)系統(tǒng)的安裝調(diào)試及維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)OA辦公網(wǎng)病毒安全防護(hù)及客戶端各類操作系統(tǒng)安裝；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、密碼鍵盤等辦公設(shè)備的管理及維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)對本行其他科技設(shè)備的管理及技術(shù)支持。
（二）崗位要求：
1、具備2年以上企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立分析與解決網(wǎng)絡(luò)故障與安全事件的處理能力；
2、熟悉路由器及三層交換機(jī)的配置；熟悉防火墻及各種設(shè)備的參數(shù)與配置；熟悉常規(guī)防病毒軟件的設(shè)置與使用；精通VLAN規(guī)劃，熟知VPN的配置；熟悉常規(guī)工具軟件的使用。
3、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、華為認(rèn)證優(yōu)先；
4、本科及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，工作細(xì)致,耐心。
8、前臺接待崗（1人）
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外部電話的接聽、前臺接待、迎賓等工作；
2、配合完成行或部門組織的會議組織、賓客接待和后勤服務(wù)等工作；
3、負(fù)責(zé)復(fù)印、裝訂等文案輔助工作；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡30周歲及以下，女性，形象氣質(zhì)佳；
3、做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
4、具有星級酒店或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、營運(yùn)經(jīng)理（若干）
（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理柜面服務(wù)業(yè)務(wù)，合理組織調(diào)配臨柜窗口，保證營業(yè)正常進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)金融法律、法規(guī)和內(nèi)控制度，監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行情況，保證會計(jì)工作合法合規(guī)、會計(jì)信息正式完整；
3、審核并授權(quán)處理相關(guān)業(yè)務(wù)；
4、做好反洗錢方面相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)落實(shí)貨幣反假宣傳、支付結(jié)算、日常管理工作及培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)處理柜面咨詢、投訴；
7、負(fù)責(zé)文優(yōu)服務(wù)相關(guān)工作；
8、完成其他營運(yùn)工作。
（二）崗位要求
1、本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、應(yīng)至少具有三年以上金融柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
10、行政主管(1人)
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總行車輛管理、物品采購等行政事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)總行會務(wù)接待、后勤保障等工作；
3、配合完成網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（二）崗位要求：
1、年齡38周歲及以下；
2、全日制大專及以上學(xué)歷；
3、至少具有三年以上行政管理、酒店管理等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
三、招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實(shí)習(xí)（應(yīng)屆）→錄用
四、網(wǎng)上報(bào)名方式
1、至我行官網(wǎng)下載 《昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，并填寫完整（報(bào)名表中未附工作照不予接受）(注:將此鏈接：www.kslccb.com/upload/20171120.doc復(fù)制至瀏覽器中即可下載報(bào)名表)；
2、將《昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（含一張生活近照）發(fā)送郵件至：lcyhhr@126.com
要求：（1）郵件主題、報(bào)名表名統(tǒng)一按照“崗位-姓名”填寫；
（2）注意請將生活近照添加至報(bào)名表中，將報(bào)名表統(tǒng)一命名后再發(fā)送。
3、注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡歷，請勿再次投遞，謝謝配合。
4、時(shí)間設(shè)置：長期招聘
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
（2）應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行代為保管，恕不退還；
（3）應(yīng)聘者請確保報(bào)名表中的手機(jī)號碼正確無誤且通訊暢通，相關(guān)招聘進(jìn)程我行將通過短信或電話通知。招聘過程中如有疑問，可致電0512-50112013咨詢；
（4）我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，報(bào)名者無需就考試內(nèi)容等相關(guān)問題再致電詢問；
