技能要求：
HR，人力資源，招聘
崗位職責：
1、根據(jù)招聘計劃，獨立負責崗位的人才招聘工作，進行簡歷甄別、面試、談薪，完成招聘任務；
2、評估、開拓及管理招聘渠道，滿足公司人才需求；
3、協(xié)助完善公司的招聘流程、體系和制度，提高招聘效率；
4、匯總招聘數(shù)據(jù)，進行效果分析，完成招聘分析報告；
5、搜集人才信息， 建立內外部人才儲備資料庫。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力、分析判斷力、極強的執(zhí)行力；

4、積極主動，工作嚴謹！

HR：章主管13635604390（微信同步）