職位描述
職責描述：
負責事業(yè)部整體賦能相關工作推進與開展：
1、負責梳理流程中存在的問題，同時進行賦能；
2、評估客戶選擇評價的標準、流程，監(jiān)督完成此項工作；
3、負責精耕調研的作業(yè)執(zhí)行，并出組建工作坊輸出調研核心報告；
4、根據(jù)調研共識項目，輸出賦能改善項目并實施
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、了解產(chǎn)業(yè)鏈全過程，對市場、銷售、生產(chǎn)、物流、研發(fā)等有全面認知與了解；掌握前端業(yè)務策略執(zhí)行需求，具有較強的溝通協(xié)調能力和資源整合能力；
3、熟練應用MS-Office辦公軟件；ppt、Word、Excel等各種辦公軟件，具備培訓及演講能力；
4、工作地點：北京-通州區(qū)
