根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》（川人社發(fā)〔2018〕6號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將我單位2019年人才招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位簡介

西華師范大學是四川省屬重點大學。學校創(chuàng)建于1946年，發(fā)軔于抗日戰(zhàn)爭時期的國立東北大學?？箲?zhàn)初期，東北大學內(nèi)遷至四川省三臺縣辦學。抗戰(zhàn)勝利后，東北大學遷回沈陽，在川北三十六縣十鹽場及各界有識之士支持下，部分東北大學的川籍師生在三臺原校址創(chuàng)建了私立川北農(nóng)工學院。1949年私立川北農(nóng)工學院與著名墨學專家伍非百先生創(chuàng)立的西山書院合并組建私立川北大學。1950年學校遷至南充市，與川北文學院合并組建公立川北大學。1952年學校合并川東教育學院(原鄉(xiāng)村建設(shè)學院)、四川大學和華西大學部分專業(yè)組建四川師范學院。1956年學校一分為二，留在南充的部分為南充師范專科學校。1958年學校升格為南充師范學院。1989年學?；謴汀八拇◣煼秾W院”校名。2003年學校更名為“西華師范大學”。經(jīng)過70余年的發(fā)展，學校積淀形成了“勤奮、求實、敬業(yè)、創(chuàng)新”的校訓，“鑄魂勵教、陶冶化育”的育人理念，“質(zhì)量立校、人才強校、特色名?！钡霓k學理念和“從嚴治校、嚴謹治學、艱苦奮斗、開拓進取”的校園精神。目前已經(jīng)發(fā)展成為一所學科門類齊全、辦學條件優(yōu)良、師資力量雄厚、教學科研成果豐碩的綜合性大學，是四川省基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)基地、在職教師培訓基地、基礎(chǔ)教育和高等教育研究基地，被譽為“讀書的好地方、選才的好去處”。

二、招聘對象

面向國內(nèi)外公開招聘以下人員：

（一）優(yōu)秀博士：在國（境）內(nèi)外獲得研究生學歷、博士學位，有較強的教學科研潛力的優(yōu)秀人才。

（二）其他優(yōu)秀人才：具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有較強的教學科研潛力的優(yōu)秀人才。

三、引進待遇

按《西華師范大學2019年人才招聘與管理辦法（修訂）》執(zhí)行。

四、基本條件

（一）報考者應(yīng)同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.符合《西華師范大學2019年人才招聘崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）的人員。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

五、報名方式

二級教學單位電話和郵箱，詳見附件《西華師范大學2019年人才招聘崗位和條件要求一覽表》。

六、考核程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按以下程序進行考核：

（一）初審

學校人事處和二級用人單位根據(jù)報考者提交的個人簡歷進行初審，擇優(yōu)篩選，通知初審合格的報考者參加考核。

（二）考核

1.組建招聘考核小組。招聘考核由學校面試考官組負責，考官組人數(shù)一般為5-7人，本?？脊贁?shù)不超過考官組總?cè)藬?shù)的一半。

2.專業(yè)面試及綜合面試。專業(yè)面試采取講課或?qū)I(yè)提問的方式進行，考察內(nèi)容主要包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論的掌握與應(yīng)用、知識創(chuàng)新能力、掌握教材內(nèi)容的能力、實現(xiàn)教學目的的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力、教學效果等；綜合面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行，主要考察報考者對本學科研究前沿的掌握、事業(yè)心和責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、團隊合作能力、崗位適應(yīng)能力、舉止儀表等。

（三）綜合考察

綜合考察主要對報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對報考人員資格條件進行復審，同時進行體檢、心理素質(zhì)測試和檔案審查。

（四）學校審批

綜合考察合格者，報學校校務(wù)會、黨委常委會審批。

七、公示

學校審批同意的擬聘人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。

八、聘用

公示結(jié)束后，學校將公示無異議的擬聘人員報省教育廳審批，待批復同意后按有關(guān)規(guī)定予以聘用。