職位描述
工作職責:
崗位設置目的：
落實全年高端白酒氛圍推廣及渠道策略擬定，跟進執(zhí)行和評估優(yōu)化。
崗位工作職責：
1. 制定高端白酒氛圍推廣（如商會贊助、異業(yè)合作等）的年度規(guī)劃，提供合作商標準、投放原則、操作流程，跟進各區(qū)（省）高端項目的有序執(zhí)行，并及時給與指導，提升品牌在高端群體中的影響力，達成銷量轉(zhuǎn)化；
2. 保持與市場部的溝通，統(tǒng)籌全國高端品鑒會及其它資源的投放布局，保證重點省市的飲酒氛圍的突破；
3. 負責超高端產(chǎn)品以及新品的渠道營銷，制定新品渠道投放標準、線下支持，與市場部溝通線上以及其它支持，保證超高端產(chǎn)品的分銷、動銷目標的達成
4. 分解并管理預算，保證各區(qū)、各品類的預算在指導原則內(nèi)落實，能準確的做費用預測并與相關部門做好銜接溝通，控制風險提升效率；
5. 與區(qū)域行銷和銷售進行有效溝通，保證項目計劃的落地和執(zhí)行，如果遇到市場情況發(fā)生變化，應主動及時提出調(diào)整方案，保證業(yè)務目標的達成；
6. 根據(jù)具體的項目計劃，在項目執(zhí)行之后，及時進行活動效果的評估、總結(jié)；
任職資格:
任職要求：
1. 大學本科以上學歷；
2. 5年以上工作經(jīng)驗；
3. 具有較強的品類（酒類優(yōu)先）項目管理經(jīng)驗和時間管理概念；
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌能力，能發(fā)現(xiàn)問題并提出解決建議；
5. 有品牌意識和消費者洞察能力，思維創(chuàng)新；
6. 較強的團隊合作能力、能夠在壓力下工作、能適應變化的節(jié)奏；
關鍵考核指標：
1、年度項目計劃；
2、分階段項目完成情況；
3、預算控制指標（Pre-Post M&E）。
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