一、招聘機(jī)構(gòu)及人數(shù)

中國(guó)建設(shè)銀行深圳市分行，招聘300人。

二、招聘條件

本次招聘在符合《中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2020年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：

（一）境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2020年1月至7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

境外院校歸國(guó)留學(xué)生應(yīng)當(dāng)在2019年1月至2020年7月之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（二）應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1. 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績(jī)不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績(jī)不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績(jī)不低于5.5分）。

2. 研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國(guó)家大學(xué)英語六級(jí)（CET6）考試（成績(jī)不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績(jī)不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績(jī)不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績(jī)不低于6.5分）。

3. 英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到英語專業(yè)四級(jí)（含）以上水平。

4. 主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等）。

三、招聘崗位及說明

1. 科技類專項(xiàng)人才。主要從事技術(shù)研發(fā)、大數(shù)據(jù)挖掘分析、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、新媒體營(yíng)銷、用戶體驗(yàn)、UI設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)維等金融科技類相關(guān)工作，重點(diǎn)招收計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)類、軟件工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、新聞傳播類、金融工程、通信工程及本崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

2. 營(yíng)銷服務(wù)崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。

3. 管理培訓(xùn)生。作為分行、支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲(chǔ)備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。管理培訓(xùn)生應(yīng)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校，并通過大學(xué)英語六級(jí)（425分以上）或同等水平的英語能力考試。

4. 柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作，新員工入職后，在柜面服務(wù)崗位上工作不少于3年。

根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機(jī)構(gòu)工作兩年以上。

四、工作地點(diǎn)

深圳市。

五、招聘程序

包括報(bào)名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名。

每位應(yīng)聘者最多可填報(bào)兩個(gè)志愿，在報(bào)名截止日之前可修改兩次志愿，修改志愿順序也視為一次修改。請(qǐng)根據(jù)招聘需求及個(gè)人情況合理選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請(qǐng)慎重考慮。報(bào)名截止時(shí)間為2019年10月19日24點(diǎn)（北京時(shí)間）。

（二）初選。我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加考試人員名單。

（三）考試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的考試。考試擬于2019年11月上旬舉行，具體時(shí)間以考試通知為準(zhǔn)。

（四）面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。

（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。

六、相關(guān)說明

（一）招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

（二）中國(guó)建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）為踐行大行責(zé)任，關(guān)愛貧困大學(xué)生群體，建設(shè)銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學(xué)生。貧困大學(xué)生應(yīng)符合以下認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊(cè)的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫(kù)；3.獲得貧困大學(xué)生國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)（助）學(xué)金；4.生源戶籍為國(guó)家級(jí)貧困縣的農(nóng)村戶籍。