（1）秘書應(yīng)該與區(qū)域經(jīng)理溝通并清楚了解對(duì)銷售各項(xiàng)指標(biāo)完成的分解動(dòng)作，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行日常行程的安排，跟隨區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行各類拜訪，每周寫工作總結(jié)（包括本周工作情況及下周工作安排），分析工作結(jié)果和原因，與區(qū)域經(jīng)理討論改進(jìn)，同時(shí)匯報(bào)至集團(tuán)公司。

（2）日常文案性事務(wù)處理。秘書的日常文案工作包括（但不僅限于）：每周工作總結(jié)及分析匯報(bào)、各類會(huì)議紀(jì)要、OA 提報(bào)與審批、經(jīng)營(yíng)例會(huì)工作匯報(bào) PPT 。

（3）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對(duì)接，分擔(dān)區(qū)域經(jīng)理工作量，加強(qiáng)區(qū)域工作效率。包括日常經(jīng)銷商拜訪、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)等。

（4）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所有工作。

（5）秘書負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司其他各部門的溝通協(xié)作，包括與品牌部、市場(chǎng)部等。及時(shí)向集團(tuán)公司部門反饋區(qū)域需求，并協(xié)調(diào)、督促各部門工作安排與進(jìn)度， 充當(dāng)“問題發(fā)現(xiàn)者”，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋工作障礙，直到問題解決。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文字功底扎實(shí)；

2、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和激情；

3、熟練操作運(yùn)用各類辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的判斷、分析和解決問題的能力；

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。

6、有一定銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及有一定酒量者優(yōu)先考慮。

秘書升級(jí)主要獲得三方面福利：薪資水平提高、職權(quán)提高、培訓(xùn)體系升級(jí)。