一、企業(yè)情況

上海電力設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）屬國(guó)有控股中央企業(yè)，隸屬于全球最大電力建設(shè)企業(yè)、世界500強(qiáng)公司——中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司。

公司600人規(guī)模，近八年來(lái)營(yíng)收以每年46%的增速逐年遞增。國(guó)家執(zhí)業(yè)注冊(cè)達(dá)343人次，底蘊(yùn)雄厚，精英集聚。

公司在近70年的發(fā)展歷程中，為全球客戶提供覆蓋規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工等全產(chǎn)業(yè)鏈以及投融資、工程總承包等全價(jià)值鏈的全面解決方案與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，業(yè)務(wù)已遍及全球40個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

面對(duì)前景廣闊的全球能源市場(chǎng)，上海電力設(shè)計(jì)院以致力于提供綠色、安全、高效電力能源的全過(guò)程服務(wù)為使命，以國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名的科技型能源工程咨詢公司為愿景，拼搏不息，創(chuàng)新不止，為了綠色能源星球而奮斗！

二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

人才優(yōu)勢(shì)：全院600人規(guī)模，國(guó)家執(zhí)業(yè)注冊(cè)達(dá)343人次。研究生占比40%，中高級(jí)職稱占比45%，平均年齡35歲。

技術(shù)優(yōu)勢(shì)：國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，上海市高新技術(shù)企業(yè)。承擔(dān)國(guó)家“863”科技項(xiàng)目和國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目，主編國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二十余項(xiàng)，持有技術(shù)專利百余項(xiàng)。

管理優(yōu)勢(shì)：采用卓越績(jī)效管理模式，內(nèi)部控制規(guī)范高效，先后獲得上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)、亞太質(zhì)量獎(jiǎng)最佳獎(jiǎng)，全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)（行業(yè)首位）稱號(hào)。

行業(yè)實(shí)力：設(shè)計(jì)了世界第一個(gè)大型風(fēng)光儲(chǔ)輸聯(lián)合發(fā)電系統(tǒng)，首座與商用樓結(jié)合的500kV特大型地下變電站，亞洲最大與單體建筑一體化的太陽(yáng)能光伏發(fā)電站，國(guó)內(nèi)第一座城市地下變電站、第一條長(zhǎng)距離深入特大型都市中心城區(qū)的500kV地下電纜線路、最長(zhǎng)的跨海大橋高壓電纜敷設(shè)、第一條柔性直流輸電線路等工程。

三、薪酬福利

上海院薪酬結(jié)構(gòu)采取強(qiáng)激勵(lì)策略，薪酬向一線人員傾斜。企業(yè)尊重人才，設(shè)立技術(shù)、項(xiàng)目管理等多列職業(yè)發(fā)展序列，評(píng)聘公開透明，成長(zhǎng)空間均可與高級(jí)管理層匹配。

上海院福利體系完善，為員工提供六險(xiǎn)三金的社保保障，另有員工宿舍、便攜電腦、智能手機(jī)、節(jié)日福利，并有體檢、年薪年假、全民療休養(yǎng)等安排。工會(huì)、團(tuán)委活動(dòng)頻繁，生機(jī)勃勃。

對(duì)上海無(wú)戶籍的人員，上海院提供周全的福利服務(wù)：應(yīng)屆生落戶加分、成熟人才戶籍申請(qǐng)、人才居住證積分咨詢辦理等，幫助人員解除后顧之憂。

上海院以?shī)^斗者為本，核心人員持股計(jì)劃，支持核心員工掌控品質(zhì)生活。

四、人才培育

人才培育“三鷹計(jì)劃”

上海院經(jīng)過(guò)多年的積累與實(shí)踐，建立了符合崗位特點(diǎn)與企業(yè)文化的全面培育體系。其中，針對(duì)應(yīng)屆研究生提供“三鷹計(jì)劃”（即“雛鷹”、“飛鷹”、“雄鷹”計(jì)劃）人才培養(yǎng)方案，集中培訓(xùn)資源和力量，著眼于骨干青年員工能力的快速和全面提升，構(gòu)建核心人才庫(kù)，為公司培養(yǎng)青年復(fù)合型人才。

雛鷹計(jì)劃以應(yīng)屆生為對(duì)象，目標(biāo)是對(duì)企業(yè)職能、運(yùn)營(yíng)與文化具備全面深入認(rèn)識(shí)，打好扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，培育周期為三年。第一年內(nèi)培養(yǎng)員工職業(yè)化素養(yǎng)，在資深導(dǎo)師帶教下實(shí)習(xí)成長(zhǎng)；第二第三年根據(jù)部門新人培育計(jì)劃，逐步掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)，實(shí)現(xiàn)崗位業(yè)務(wù)類型全覆蓋。雛鷹課程體系性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)科學(xué)、形式多樣，融合線上線下、內(nèi)業(yè)認(rèn)知外業(yè)實(shí)踐、內(nèi)部沉淀與外部精英資源，幫助應(yīng)屆生們順利完成人生階段轉(zhuǎn)變，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、培育職場(chǎng)素養(yǎng)，樹立人生目標(biāo)。

飛鷹計(jì)劃以中層后備為目標(biāo)，以入職三年以上的員工為范圍，聚焦于提升員工項(xiàng)目管理能力，引導(dǎo)員工由管理自我向管理團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變，逐步向復(fù)合型人才發(fā)展。

雄鷹計(jì)劃以員工領(lǐng)導(dǎo)力的全面提升為目標(biāo)，旨在培養(yǎng)高層后備隊(duì)伍。

五、崗位設(shè)置

崗位名稱：電氣設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、開展電力建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程服務(wù)中的電氣專業(yè)技術(shù)工作，包含前期咨詢、設(shè)計(jì)、工代服務(wù)、EPC技術(shù)管理等工作。項(xiàng)目電壓等級(jí)跨度從特高壓至10kV配網(wǎng)，覆蓋新能源發(fā)電、輸變電與配網(wǎng)自動(dòng)化類型。

2、承擔(dān)電力建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)科研課題工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它服務(wù)型事務(wù)。

人員要求：

1、應(yīng)屆研究生，電氣工程或相近專業(yè)；

2、成績(jī)優(yōu)良，擅長(zhǎng)撰寫論文者優(yōu)先；

3、踏實(shí)勤懇，不畏挑戰(zhàn)，樂(lè)于分享。

薪酬福利：

1、起崗實(shí)習(xí)期設(shè)計(jì)師，資深設(shè)計(jì)大師帶教，雛鷹計(jì)劃培育；

2、起薪一萬(wàn)，提供員工宿舍，食堂；

3、六險(xiǎn)三金社保福利，上海市應(yīng)屆生落戶打分企業(yè)加分。

崗位名稱：通信設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、開展電力建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程服務(wù)中的通信、自動(dòng)化專業(yè)技術(shù)工作，包含前期咨詢、設(shè)計(jì)、工代服務(wù)等工作。

2、承擔(dān)電力建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)科研課題工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它服務(wù)型事務(wù)。

人員要求：

1、應(yīng)屆研究生，通信工程或相近專業(yè)；

2、成績(jī)優(yōu)良，擅長(zhǎng)撰寫論文者優(yōu)先；

3、踏實(shí)勤懇，不畏挑戰(zhàn)，樂(lè)于分享。

薪酬福利：

1、起崗實(shí)習(xí)期設(shè)計(jì)師，資深設(shè)計(jì)大師帶教，雛鷹計(jì)劃培育；

2、起薪一萬(wàn)，提供員工宿舍，食堂；

3、六險(xiǎn)三金社保福利，上海市應(yīng)屆生落戶打分企業(yè)加分。

崗位名稱：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、開展電力建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程服務(wù)中的土木結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)工作，包含前期咨詢、設(shè)計(jì)、工代服務(wù)等工作。構(gòu)筑物覆蓋鋼結(jié)構(gòu)、地下結(jié)構(gòu)、隧道、鋼筋混凝土與框架結(jié)構(gòu)等類型。

2、承擔(dān)電力建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)科研課題工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它服務(wù)型事務(wù)。

人員要求：

1、應(yīng)屆研究生，土木工程、結(jié)構(gòu)工程或相近專業(yè)；

2、成績(jī)優(yōu)良，擅長(zhǎng)撰寫論文者優(yōu)先；

3、踏實(shí)勤懇，不畏挑戰(zhàn)，樂(lè)于分享。

薪酬福利：

1、起崗實(shí)習(xí)期設(shè)計(jì)師，資深設(shè)計(jì)大師帶教，雛鷹計(jì)劃培育；

2、起薪一萬(wàn)，提供員工宿舍，食堂；

3、六險(xiǎn)三金社保福利，上海市應(yīng)屆生落戶打分企業(yè)加分。

崗位名稱：建筑設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、開展電力建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程服務(wù)中的建筑專業(yè)技術(shù)工作，包含前期方案、施工圖、申照、工代服務(wù)等。工藝要求高，環(huán)境協(xié)調(diào)性強(qiáng)。

2、配合承擔(dān)電力建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)科研課題工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它服務(wù)型事務(wù)。

人員要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生（本科及以上），建筑學(xué)專業(yè)；

2、踏實(shí)勤懇，不畏挑戰(zhàn)，樂(lè)于分享。

薪酬福利：

1、起崗實(shí)習(xí)期設(shè)計(jì)師，資深設(shè)計(jì)大師帶教，雛鷹計(jì)劃培育；

2、月起薪8.5~10k，提供員工宿舍，食堂；

3、六險(xiǎn)三金社保福利，上海市應(yīng)屆生落戶打分企業(yè)加分。

崗位名稱：機(jī)務(wù)設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、開展電力建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程服務(wù)中的機(jī)務(wù)專業(yè)技術(shù)工作，包含前期咨詢、設(shè)計(jì)、工代服務(wù)等工作。項(xiàng)目類型覆蓋分布式供能、供熱管網(wǎng)、熱電氣電等。

2、承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)科研課題工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它服務(wù)型事務(wù)。

人員要求：

1、應(yīng)屆研究生，熱動(dòng)工程或相近專業(yè)；

2、成績(jī)優(yōu)良，擅長(zhǎng)撰寫論文者優(yōu)先；

3、踏實(shí)勤懇，不畏挑戰(zhàn)，樂(lè)于分享。

薪酬福利：

1、起崗實(shí)習(xí)期設(shè)計(jì)師，資深設(shè)計(jì)大師帶教，雛鷹計(jì)劃培育；

2、起薪一萬(wàn)，提供員工宿舍，食堂；

3、六險(xiǎn)三金社保福利，上海市應(yīng)屆生落戶打分企業(yè)加分。

崗位名稱：新能源咨詢師

崗位職責(zé)：

1、開展新能源建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程服務(wù)中的能源專業(yè)技術(shù)工作，包含前期咨詢、設(shè)計(jì)、工代服務(wù)等工作。項(xiàng)目類型覆蓋生物制能、風(fēng)、光、儲(chǔ)能等。

2、承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)科研課題工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它服務(wù)型事務(wù)。

人員要求：

1、應(yīng)屆研究生，新能源工程或相近專業(yè)；

2、成績(jī)優(yōu)良，擅長(zhǎng)撰寫論文者優(yōu)先；

3、踏實(shí)勤懇，不畏挑戰(zhàn)，樂(lè)于分享。

薪酬福利：

1、起崗實(shí)習(xí)期設(shè)計(jì)師，資深設(shè)計(jì)大師帶教，雛鷹計(jì)劃培育；

2、起薪一萬(wàn)，提供員工宿舍，食堂；

3、六險(xiǎn)三金社保福利，上海市應(yīng)屆生落戶打分企業(yè)加分。

崗位名稱：技經(jīng)造價(jià)師

崗位職責(zé)：

1、開展電力建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程服務(wù)中的技經(jīng)專業(yè)技術(shù)工作，包含估概決算報(bào)告編制、全壽命周期評(píng)估、EPC造價(jià)控制等工作。

2、承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)科研課題工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它服務(wù)型事務(wù)。

人員要求：

1、應(yīng)屆研究生，技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、工程管理或相近專業(yè)；

2、成績(jī)優(yōu)良者優(yōu)先；

3、踏實(shí)勤懇，不畏挑戰(zhàn)，樂(lè)于分享。

薪酬福利：

1、起崗實(shí)習(xí)期設(shè)計(jì)師，資深設(shè)計(jì)大師帶教，雛鷹計(jì)劃培育；

2、起薪一萬(wàn)，提供員工宿舍，食堂；

3、六險(xiǎn)三金社保福利，上海市應(yīng)屆生落戶打分企業(yè)加分。

崗位名稱：財(cái)務(wù)管理師

崗位職責(zé)：

1、從事項(xiàng)目成本核算、境外分公司會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)管理工作；

2、承擔(dān)相關(guān)管理提升課題工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它服務(wù)型事務(wù)。

人員要求：

1、應(yīng)屆研究生，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)；成績(jī)優(yōu)良者優(yōu)先；

2、熟悉財(cái)政稅法、會(huì)計(jì)科目報(bào)表、成本核算，了解財(cái)政金融方面知識(shí)；

3、踏實(shí)勤懇，不畏挑戰(zhàn)，樂(lè)于分享。

薪酬福利：

1、起崗實(shí)習(xí)期設(shè)計(jì)師，資深設(shè)計(jì)大師帶教，雛鷹計(jì)劃培育；

2、起薪一萬(wàn)，提供員工宿舍，食堂；

3、六險(xiǎn)三金社保福利，上海市應(yīng)屆生落戶打分企業(yè)加分。

六、聯(lián)系方式

公司官網(wǎng)：www.sepd.com.cn

公司公眾號(hào)：sepd-gh

公司地址：上海市重慶南路310號(hào)新電大廈