1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

2、具有三年以上金融機(jī)構(gòu)、大型國(guó)有企事業(yè)單位或上市公司辦公室、企業(yè)文化等部門工作經(jīng)歷，熟悉行政辦公、品牌管理、企業(yè)文化建設(shè)、意識(shí)形態(tài)管理相關(guān)工作，具有較好的文字功底和寫作能力，在省級(jí)及以上媒體或國(guó)家核心期刊發(fā)表過(guò)文章的優(yōu)先。

3、思想品德端正，遵紀(jì)守法，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄。

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司重點(diǎn)工作安排及公共關(guān)系現(xiàn)狀，擬定年度公共關(guān)系策略，編制公司公共關(guān)系工作總體計(jì)劃，按職能分解細(xì)化，組織落實(shí)。

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司外部媒體關(guān)系維護(hù)、新聞宣傳投放、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理、重大事項(xiàng)及突發(fā)事件報(bào)告、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、自媒體管理等各項(xiàng)工作，為公司爭(zhēng)取更為有利的輿論環(huán)境和外部資源。

3、制訂年度企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)或工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)助、督促和落實(shí)企業(yè)文化有關(guān)工作部署，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作的有序開(kāi)展。

4、制訂品牌建設(shè)的工作計(jì)劃和組織落實(shí)，負(fù)責(zé)品牌建設(shè)的傳播和推廣，創(chuàng)新企業(yè)品牌建設(shè)的手段，為企業(yè)文化建設(shè)提供支撐保障。