崗位職責(zé)：

1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層，業(yè)務(wù)方向主要包括運(yùn)營(yíng)、客服、商品等部門(mén)；

2、在運(yùn)營(yíng)部、客服部和商品部進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門(mén)的主要工作和必要技能；

3、輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門(mén)的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)；

4、輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門(mén)定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；

5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，后期定向成為部門(mén)主管。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，一本及以上，電子商務(wù)，工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)先應(yīng)屆生可接受）；

3、要做到簡(jiǎn)單、誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、感恩；

4、善于溝通和協(xié)調(diào)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，自信勤奮，積極向上，對(duì)工作有熱情；

晉升機(jī)會(huì)：

上崗實(shí)習(xí) 考核定崗 崗中培養(yǎng) 述職轉(zhuǎn)正

工作時(shí)間及待遇：

1、9:00-18:00，單休

2、薪資：5-10萬(wàn)/年薪

3、其他福利：?jiǎn)T工生日、員工培訓(xùn)、旅游、帶薪年假、五險(xiǎn)等等