個貸作業(yè)崗

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)在信貸系統(tǒng)中建立基礎(chǔ)信息、發(fā)起業(yè)務(wù)申報，跟蹤審查審批進(jìn)度；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料初步審核，檢查資料完整性，根據(jù)紙質(zhì)資料或影像資料，完成客戶信息補(bǔ)錄；保持業(yè)務(wù)人員日常業(yè)務(wù)咨詢交流；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料的派發(fā)、退回資料的收集、退件臺賬登記、分包及交換；負(fù)責(zé)個人信用類業(yè)務(wù)的資料歸檔；按時參加部門會議及培訓(xùn)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

招聘要求全日制本科及以上，一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力及溝通能力

對公作業(yè)崗

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)將信息錄入信用風(fēng)險管理系統(tǒng)、發(fā)起審批等具體經(jīng)辦工作。在信貸系統(tǒng)中發(fā)起業(yè)務(wù)申報，跟蹤審查審批進(jìn)度；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料初步審核，檢查資料完整性，完成客戶信息補(bǔ)錄和業(yè)務(wù)信息、擔(dān)保信息的錄入；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)初審及審批過程中退件催補(bǔ)；負(fù)責(zé)電子版合同打印及紙質(zhì)合同缺省部分（非關(guān)鍵要素）的填寫，建立合同并在審批通過后生成合同號；負(fù)責(zé)每月對電核、合同寄送、寄送單掃描的自查；按時參加部門會議及培訓(xùn)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

招聘要求全日制本科及以上；一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；公司零售操作崗位認(rèn)證、作業(yè)綜合崗位認(rèn)證

抵押核保崗

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到房產(chǎn)交易中心辦理抵押登記手續(xù)，并完成他項權(quán)證的領(lǐng)取和入庫工作；負(fù)責(zé)跟蹤并宣導(dǎo)抵押登記機(jī)關(guān)最新政策要求；負(fù)責(zé)定期通告抵押中業(yè)務(wù)最新進(jìn)程； 負(fù)責(zé)使用房產(chǎn)在線抵押系統(tǒng)、集中預(yù)約平臺等工作平臺輔助完成抵押工作； 負(fù)責(zé)協(xié)助查詢房產(chǎn)信息及實(shí)地查詢需求；負(fù)責(zé)發(fā)起抵押業(yè)務(wù)材料初審及用印，處理郵寄公證處合同等工作；負(fù)責(zé)定期業(yè)務(wù)量報表報送；負(fù)責(zé)會同風(fēng)險經(jīng)理、業(yè)務(wù)員一起完成公司類保證合同的核保；負(fù)責(zé)使用房產(chǎn)在線抵押系統(tǒng)、集中預(yù)約平臺等工作平臺輔助完成核保工作；負(fù)責(zé)協(xié)助查詢房產(chǎn)信息及實(shí)地查詢需求；負(fù)責(zé)發(fā)起保證合同材料初審及用印，處理郵寄公證處合同等工作；負(fù)責(zé)定期業(yè)務(wù)量報表報送；協(xié)助做好詢證函工作；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求全日制本科及以上;一年及以上銀行工作經(jīng)歷

綜合柜員崗

崗位職責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的柜面結(jié)算服務(wù)。

招聘要求30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷； 3、工作細(xì)致耐心，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識。

運(yùn)營經(jīng)理

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行柜面管理工作，做好柜面業(yè)務(wù)授權(quán)、業(yè)務(wù)檢查、柜員培訓(xùn)、服務(wù)督導(dǎo)等工作；協(xié)助運(yùn)營總經(jīng)理做好員工管理、服務(wù)管理、流程優(yōu)化等工作。

招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行會計、結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、工作細(xì)致耐心，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。

信貸崗

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)擬定分行年度授信政策，并定期分析授信政策執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)擬定分行各類信用風(fēng)險管理辦法；負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)審查，負(fù)責(zé)組織分行授信前分析會審會； 負(fù)責(zé)信用風(fēng)險管理，包括授信客戶審查、風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險排查等工作；完成總分行及外部監(jiān)管部門布置的各項專項檢查、調(diào)研等工作；負(fù)責(zé)對公信用風(fēng)險管理，包括授信客戶核保、風(fēng)險分類、貸后檢查、風(fēng)險排查等工作；負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶風(fēng)險分類；負(fù)責(zé)參與擬定不良貸款處置方案設(shè)計、核銷、責(zé)任認(rèn)定等；完成總分行及外部監(jiān)管部門布置的各項專項檢查、調(diào)研等工作；負(fù)責(zé)推進(jìn)并落實(shí)新資本協(xié)議相關(guān)工作，包括非零售客戶評級、內(nèi)評應(yīng)用、RAROC執(zhí)行、合規(guī)知識宣貫與培訓(xùn)等；完成部門總經(jīng)理室交辦的其他各項工作。

招聘要求全日制本科及以上；兩年及以上銀行工作經(jīng)歷

公司銀行客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)條線發(fā)展目標(biāo)，做好分管客戶各項管理工作；負(fù)責(zé)分行大公司業(yè)務(wù)市場開拓和營銷；完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

招聘要求1、原則上40周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷 ；2、有豐富的客戶資源，熟悉負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)經(jīng)營，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷能力。

營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)1.拓展和深化營銷中小企業(yè)客戶,負(fù)責(zé)企業(yè)日常維護(hù)； 2.從事中小企業(yè)的日常存款、貸款和中間業(yè)務(wù)等全面金融服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)中小企業(yè)授信（貸款）客戶的授信前調(diào)查、報告撰寫、貸后檢查等工作； 4.通過整合營銷、交叉銷售等手段，提高產(chǎn)品覆蓋率和客戶忠誠度，完成部門下達(dá)的各項業(yè)務(wù)目標(biāo)。

招聘要求1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 3.具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和營銷能力

信用卡中心總經(jīng)理

崗位職責(zé)根據(jù)分行信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)擬定分行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并付諸實(shí)施，全面完成部門各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；根據(jù)分行區(qū)域市場特點(diǎn)，制定相應(yīng)的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，保證分行信用卡業(yè)務(wù)健康發(fā)展；負(fù)責(zé)同業(yè)調(diào)研、分析，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，為分行信用卡業(yè)務(wù)推動提供依據(jù)；配合總行做好分行信用卡市場拓展、商戶拓展、客戶拓展、業(yè)務(wù)風(fēng)險管理等支持工作；負(fù)責(zé)分行信用卡專營團(tuán)隊建設(shè)和管理，建立分行人員職業(yè)規(guī)劃體系，建設(shè)人才梯隊；負(fù)責(zé)分行信用卡中心各項日常管理工作； 向分行分管行長進(jìn)行工作匯報，完成分行領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

招聘要求全日制本科及以上；五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)

財富管理部總經(jīng)理

崗位職責(zé)協(xié)助個人副行長全面負(fù)責(zé)支行個人財富業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；負(fù)責(zé)支行個人財富業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性的拓展個人財富業(yè)務(wù)；完成分支行分配的其他工作。

招聘要求全日制本科及以上；同業(yè)兩年及以上工作經(jīng)歷

零售公司部業(yè)務(wù)二部總經(jīng)理

崗位職責(zé)提高營銷的針對性和有效性；積極發(fā)展零售公司資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；建立起合理的客戶關(guān)系管理體系，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益最大化的目標(biāo)；構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程，努力提高工作效率；加強(qiáng)合規(guī)管理和內(nèi)部控制，保證業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展；加強(qiáng)零售公司產(chǎn)品品牌化建設(shè)，著力營銷“金色池塘”業(yè)務(wù)，積極開展產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，擴(kuò)大寧波銀行零售業(yè)務(wù)的品牌影響力；積極開展交叉營銷，實(shí)現(xiàn)與公司銀行部、大眾銀行部等部門的業(yè)務(wù)良性互動；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求全日制本科及以上；兩年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)

公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

崗位職責(zé)抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)條線考核的要求；負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作；根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)；完成總分行分配的其他工作。

招聘要求全日制本科及以上；5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

營銷類信貸經(jīng)理

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本行個人儲蓄存款業(yè)務(wù)引進(jìn)和個人信貸業(yè)務(wù)的營銷，積極拓展理財、保險、基金業(yè)務(wù)，發(fā)展個人網(wǎng)上銀行和信用卡業(yè)務(wù)。

招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、有良好的營銷意識及營銷渠道，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

法律事務(wù)崗

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行的法律審查、內(nèi)部制度審核、內(nèi)部授權(quán)工作，撰寫和報送合規(guī)報告、合規(guī)風(fēng)險事件。負(fù)責(zé)分行的不良貸款管理與各類訴訟。

招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、1年以?仙桃狄謝蚪鶉諦幸搗墑攣癲棵諾墓ぷ骶?，熟悉辩R丶喙芄娑ê徒鶉詵煞ü嫦喙毓娑ǎ煜ひ械囊滴竇骯芾砹鞒獺?

監(jiān)察保衛(wèi)部總經(jīng)理

崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)分行案件防控、安全保衛(wèi)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，積極預(yù)防并妥善處理各類風(fēng)險事件。

招聘要求1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

文秘崗

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)起草分行綜合性文稿和分行文秘檔案管理工作；負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)管理，能夠及時準(zhǔn)確地向監(jiān)管部門報送有關(guān)材料

招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科（一本）及以上學(xué)歷；2、2年以上銀行文秘工作經(jīng)驗(yàn)或政府文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字口頭表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。

營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)無

招聘要求1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.熱愛銀行營銷工作，有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可；3.具有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識及較強(qiáng)的營銷能力；4.具有良好的書面和口頭表達(dá)能力，無任何不良記錄。

分行副行長（公司銀行）

崗位職責(zé)協(xié)助分行行長全面抓好分行公司銀行業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，達(dá)到分行經(jīng)營管理考核要求；根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，結(jié)合名單制營銷，用好現(xiàn)金管理、國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品；積極拓展機(jī)構(gòu)客戶、上市公司和進(jìn)出口企業(yè)的營銷，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力；根據(jù)年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業(yè)水平的提升工作；負(fù)責(zé)條線業(yè)務(wù)風(fēng)險管理和案件防控工作；完成總分行分配的其他工作。

招聘要求1、原則上45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、10年以上銀行營銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行分行部門或一級支行負(fù)責(zé)人經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，全面負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)對公客戶的相應(yīng)產(chǎn)品銷售、推進(jìn)和機(jī)構(gòu)團(tuán)隊績效管理。

招聘要求全日制本科及以上；一年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷；具有良好的書面和口頭表達(dá)能力，無任何不良記錄

國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)根據(jù)部門要求，落實(shí)國際業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的營銷推進(jìn)和內(nèi)外部服務(wù)支持，切實(shí)提升分行國際業(yè)務(wù)部市場營銷與產(chǎn)品推廣的能力，持續(xù)擴(kuò)大國際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)客戶群，提高國際業(yè)務(wù)收益

招聘要求全日制本科及以上；原則上兩年（含）以上國際業(yè)務(wù)單證及貿(mào)易融資相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；良好的口頭表達(dá)和溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；心態(tài)積極，具備較好的營銷和市場拓展能力；高度的事業(yè)心和責(zé)任心

單證崗

崗位職責(zé)根據(jù)監(jiān)管政策、我行內(nèi)控制度、UCP600等國際慣例以及授信管理部等風(fēng)險控制部門的審批意見，處理進(jìn)口單證、保函、出口貿(mào)易融資、匯兌、出口單證業(yè)務(wù)的操作，促進(jìn)分行業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展

招聘要求全日制本科及以上；一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；英語四級

投資顧問崗

崗位職責(zé)根據(jù)財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)財富業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)、專業(yè)技能內(nèi)訓(xùn)、營銷方案策劃、外部機(jī)構(gòu)對接、過程管理追蹤、營銷模板提煉和業(yè)績分析追蹤等

招聘要求全日制本科及以上；原則上同業(yè)兩年及以上工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的組織培訓(xùn)能力、方案策劃能力和客戶服務(wù)能力；良好的書面和口頭表達(dá)能力，無任何不良記錄

理財經(jīng)理

崗位職責(zé)根據(jù)財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)管戶維護(hù)負(fù)債財富客戶，為個人客戶提供財富管理及綜合金融服務(wù)

招聘要求全日制本科及以上；原則上同業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的營銷能力和客戶服務(wù)能力；良好的書面和口頭表達(dá)能力，無任何不良記錄

私銀經(jīng)理

崗位職責(zé)根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)拓展我行私人銀行業(yè)務(wù)，為私人銀行客戶提供綜合金融解決方案

招聘要求原則上要求研究生及以上學(xué)歷；三年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，有公司條線工作經(jīng)驗(yàn)、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場營銷能力及客戶服務(wù)意識；具有良好的書面和口頭表達(dá)能力，無任何不良記錄

回訪崗

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行對公及個人客戶的實(shí)地回訪工作，包括公司條線客戶、零售條線和個人條線客戶的回訪

招聘要求全日制本科及以上；具有良好的語言表達(dá)和書面材料撰寫能力，無任何不良記錄

工作地點(diǎn)

湖州

截止時間

2019-12-31