1、公司合作、收購藥店經(jīng)營業(yè)績指標達成；

2、藥店各項經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，并對針對問題制定改進方案；

3、藥店進行定期的拜訪和現(xiàn)場指導；

4、檢查藥店的基礎(chǔ)作業(yè)，督促藥房完成營運改進計劃；

5、指導并協(xié)助門店開展營銷活動；

6、藥店人員提供培訓，幫助藥店提升經(jīng)營管理能力；

7、指導門店討論并制定經(jīng)營目標與行動計劃；

任職要求：

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，三年以上連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗；

2、有連鎖藥房運營管理經(jīng)驗，對藥店經(jīng)營數(shù)據(jù)有較強的綜合分析能力；

3、具有較強的溝通能力、判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。