（一）支行公司金融部經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行各類公司業(yè)務(wù)拓展、部門內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
（2）承擔(dān)支行各類公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（3）帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門員工開展各項(xiàng)營(yíng)銷工作。
2.任職要求
（1）年齡在38周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定對(duì)公客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。
（二）支行小企業(yè)金融部經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行各類小微業(yè)務(wù)拓展、部門內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
（2）承擔(dān)支行各類小微業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（3）帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門員工開展各項(xiàng)營(yíng)銷工作。
2.任職要求
（1）年齡在38周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定小微客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。
（三）支行零售金融部經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行各類零售業(yè)務(wù)拓展、部門內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
（2）承擔(dān)支行各類零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（3）帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門員工開展各項(xiàng)營(yíng)銷工作。
2.任職要求
（1）年齡在38周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定零售客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。
(四)支行綜合管理部經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)總分行規(guī)章制度在支行及本部門的組織落實(shí)；
（2）組織本部門人員履行本部門工作職責(zé)，完成本部門工作任務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理工作；
（4）兼任支行內(nèi)控合規(guī)崗，根據(jù)分行統(tǒng)一部署要求，對(duì)支行經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督管理；
（5）完成支行領(lǐng)導(dǎo)和分行上級(jí)部門交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）年齡在38周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)情況，熟悉本地情況，掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。
(五) 支行對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行非小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷；
（2）為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
（4）完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.任職要求
（1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（六）支行小微客戶經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷；
（2）為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
（4）完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.任職要求
（1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（七）支行理財(cái)經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品宣傳和營(yíng)銷;
（2）接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財(cái)建議和計(jì)劃；
（3）完成部門下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.任職要求
（1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
(八)支行個(gè)人客戶經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷；
（2）為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
（4）完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.任職要求
（1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（九）支行綜合管理部綜合管理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)支行相關(guān)人員日常管理工作、培訓(xùn)管理工作、員工考核等相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)支行安全制度的執(zhí)行、檢查、督促工作；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
(十) 對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)非小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷；
（2）為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
（4）完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.任職要求
（1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（十一）小微客戶經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷；
（2）為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
（4）完成部門下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.任職要求
（1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（十二）財(cái)富顧問崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)按照營(yíng)銷目標(biāo)要求，制定客戶開發(fā)、提升、維護(hù)及產(chǎn)品營(yíng)銷與管理等實(shí)施方案與具體工作措施；
（2）負(fù)責(zé)所在區(qū)域及周邊市場(chǎng)的客戶開拓與營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)分行層級(jí)核心客戶的直接經(jīng)營(yíng)與管理；
（3）充分了解客戶，做好客戶的日常服務(wù)，組織開展客戶沙龍活動(dòng)，提升服務(wù)能力、服務(wù)品質(zhì)和客戶經(jīng)營(yíng)價(jià)值；
（4）以客戶需求為導(dǎo)向，制定資產(chǎn)配置方案，并進(jìn)行產(chǎn)品銷售。
2.任職要求
（1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
