1、負責區(qū)域的整體規(guī)劃與管理。
2、完成公司下達的業(yè)務指標（包括銷量目標、銷售額目標、費用指標、品牌建設目標等）。
3、對銷售人員進行業(yè)務指導與業(yè)務管理，宣貫公司的發(fā)展動態(tài)與營銷策略，解決銷售人員所遇到的問題。
4、負責團隊的梯隊建設與人才培養(yǎng)，認真做好對員工的績效面談，定期與員工談心了解員工的工作心態(tài)并幫助員工調整狀態(tài)。
5、直接上級安排的其它工作。
任職資格：
1、通信行業(yè)工作背景；
2、8年以上銷售團隊管理經驗；
3、銷售能力強，既往有良好的銷售業(yè)績；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的溝通能力，強烈的事業(yè)心；
5、熟悉通信市場者優(yōu)先。

6、有雄厚的資金實力。

7、廣泛的人脈關系